¿Estás listo/a para ser el apoyo clave en la dirección de una organización en crecimiento?
Si te apasiona la gestión de procesos y estás buscando una oportunidad donde puedas aplicar tus habilidades organizativas en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
En INEL ? Escuela Técnica de Ingeniería, tenemos un propósito claro: impulsar el descubrimiento, desarrollo y aplicación del conocimiento técnico que mueve el mundo de la ingeniería. Somos una institución educativa comprometida con la formación de futuros profesionales que transformarán el sector eléctrico.
Estamos buscando un "Auxiliar de procesos" para nuestra sede principal en Huancayo,
donde serás fundamental en la elaboración y rediseño de procesos, asegurando el correcto flujo de trabajo en toda la organización.
Responsabilidades clave del puesto
- Evaluación y mejora de procesos: Evaluar los procesos existentes, identificar ineficiencias y cuellos de botella, y diseñar/rediseñar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y eficacia dentro de la organización.
- Implementación de automatización y monitoreo: Identificar oportunidades de automatización en los procesos, trabajar con equipos de tecnología para reducir esfuerzos manuales, y establecer KPIs para medir y monitorear el rendimiento de los procesos de manera continua.
- Gestión del cambio y colaboración interdepartamental: Facilitar la adopción de nuevos procesos entre los empleados, minimizando la resistencia al cambio, y colaborar con otros departamentos para integrar necesidades y asegurar una implementación efectiva.
Habilidades y experiencia clave:
- Egresado y/o bachiller universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses después de egresado en puesto administrativos o prácticas profesionales. (Fundamental).
- Conocimiento intermedio en Visio o Bizagi (deseable).
- Conocimiento de la norma ISO 9001-2015, gestión de procesos y gestión de proyectos (deseable).
- Manejo de indicadores de gestión (deseable).
Competencias:
Competencias especificas
- Capacidad analítica y resolución de problemas
- Capacidad de gestionar proyectos simultáneamente
Competencias cardinales
- Optimismo: Es una visión positiva y esperanzada del futuro, de uno mismo y del entorno. Es clave para la resiliencia, ayudando a enfrentar momentos difíciles al ver, sentir y pensar de manera positiva
- Aprendizaje activo: Clave para el desarrollo profesional, ya que implica una participación directa, como practicar y enseñar,
lo que mejora la comprensión y retención de la información.
- Adaptabilidad: capacidad de ajustarse y responder de manera efectiva a los cambios en el entorno y a las situaciones imprevistas. Esta habilidad implica la flexibilidad mental y la capacidad de cambiar de rumbo cuando las circunstancias lo requiere.
- Proactividad: Ser proactivo implica buscar oportunidades para mejorar, abordar desafíos y contribuir al éxito del equipo, tomando la iniciativa y asumiendo responsabilidades más allá de las tareas asignadas.
- Humildad: La humildad es modestia, respeto y reconocimiento de las propias limitaciones, valorando a los demás sin arrogancia y entendiendo la igualdad esencial entre las personas.
- Integridad: Actuar con sinceridad y ética en el trabajo, siguiendo principios morales que guíen nuestras decisiones hacia lo correcto y justo.
HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. y 15:30 p.m. a 19:30 p.m.
RÉGIMEN DE CONTRATO:
PLANILLA MYPE
REMUNERACIÓN:
S/. 1 400
¡En INEL encontrarás un espacio donde crecer!