Ayudantes De Producción / Convocatoria Masiva / Turnos Rotativos

¿Quiénes somos?
Somos Schroth Corporación Papelera S.A.C. una empresa líder dedicada a la comercialización de la más amplia gama de productos papeleros de la mejor calidad. En el mercado nacional contamos con marcas como "Gallo" y "Kero", reconocidas por su calidad. Estamos en búsqueda de tu talento. No esperes más para postularte, únete a esta gran familia.

PUESTO: AYUDANTE DE PRODUCCIÓN

¿Qué funciones tendrías en nuestro equipo?
- Encajar material.
- Enzunchar cajas.
- Separar productos no conformes.

¿Qué buscamos de ti?
- Que tengas tu DNI vigente.
- Ciertos conocimientos en empresas industriales (No indispensable).
- Alta proactividad.
- Disponibilidad para trabajar en Ate.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (Mañana - Tarde - Noche).

¿Qué gozarías si te unes a nuestro equipo?
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- CTS.
- Gratificaciones.
- Desayunos, almuerzos y cenas cubiertos al 100%.
- Bono de productividad.
- Bono nocturno.
- Movilidad de acercamiento para turno nocturno.
- Utilidades.
- SCTR.
- Seguro de Vida Ley.
- Convenios corporativos (Inkafarma, Auna, etc.)
- Pagos puntuales (Quincenales y mensuales).

¡¡PARTICIPA EN ESTA CONVOCATORIA MASIVA DE INGRESO RÁPIDO!!
LOS INTERESADOS ACERCARSE ESTE LUNES 16/09 A LAS 9:00 AM PARA FORMAR PARTE DE LAS EVALUACIONES.
Traer DNI (VIGENTE), CURRICULUM, CERTIFICADO ÚNICO LABORAL (CUL) y CARNET DE VACUNACIÓN (3 DOSIS).
DIRECCIÓN: Calle Los Claveles 155 Urb. Valdiviezo, Ate - referencia entre la cuadra 16 y 17 de Nicolás Ayllón a media cuadra del paradero bandera o altura del Camal de Yerbateros de San Pedro (al costado de los Almacenes de ISUZU).
IMPORTANTE: Evitar presentarse con pantalones cortos o rasgados, sandalias y polos cortos o tiras (Normas de seguridad).

INFORMES AL: 950 105 996

Esta organización es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con discapacidad.
En la empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973.
En la empresa está prohibida la discriminación remunerativa entre varones y mujeres de acuerdo a la Ley N° 30709.