Funcionario de Negocios - Gran Empresa y CorporativasEn Bancom Perú #PotenciamosTuTalento y queremos que seas parte de nuestro equipo de Riesgos y juntos vivamos nuestro propósito de Impulsar el poder de quienes persiguen sus sueños.
Anímate a ser el protagonista en un Banco 100% peruano y #CRECE con nosotros.Generar cartera de clientes de Banca Empresa (Corporativa, Gran y Mediana Empresa), impulsando el crecimiento sostenido del portafolio y la venta cruzada, asegurando alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos por la institución.ResponsabilidadesRealizar la captación de nuevos clientes del segmento de Corporativa, Gran y Mediana Empresa y concretar el desembolso de lo aprobado.Estructurar propuestas de crédito con un criterio de rentabilidad y en base a los parámetros definidos por el banco, sustentando los mismos al nivel de autonomía correspondiente.Administrar y gestionar el portafolio de clientes, bajo su sector, de manera integral.Elaborar y sustentar informes solicitados por otras Gerencias o el Directorio.Evaluar EEFF de las empresas prospectadas, nuevos clientes y aquellos ya en la cartera; teniendo siempre presente que los mismos deben de estar actualizados.Gestionar con los clientes la documentación necesaria para la constitución de garantías, condiciones de desembolso, levantamiento de bloqueos de línea, etc.Efectuar el seguimiento a las operaciones de desembolso de crédito.Hacer el seguimiento a las labores de recuperación y cobranza de los clientes de la cartera.Otras funciones indicadas por superiores.RequisitosProfesional de las carreras de Ing.
Industrial, Administración, Economía o afines.Experiencia comercial mínima de 5 años en Banca Empresa, con conocimiento en productos y gestión comercial con empresas del segmento Corporativo, Gran y Mediana Empresa.Sólidos conocimientos de normas y regulaciones bancarias, negociación, técnicas de ventas, análisis de estados financieros y estructuración de operaciones de mediano plazo.Manejo de Office a nivel intermedio.BeneficiosIngreso a planilla directa (gratificación, CTS, utilidades, vacaciones).EPS y Seguro oncológico cubiertos al 85% para el titular y dependientes directos.Básico + atractivas comisiones por encima del mercado + Bono.Atractiva tasa de CTS (superior al mercado).De conformidad con la RM los postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones.
Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad.
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