Área:Inscríbete hasta:22/03/2023 Sociedad:081 ¿Qué estamos buscando?**Requisitos**:Bachiller / Titulado en Economía, Estadística y/o Psicología Social o afines.Diplomado / Especialización enBEHAVIORAL ECONOMICS (plus).Al menos 1 año de experiência enBEHAVIORAL DESIGN y/o Ciencias del Comportamiento.Inglés:AvanzadoHerramientas:Paquete office avanzadoInterés y conocimientos técnicos de BEHAVIORAL ECONOMICS.Competencias blandas:Alta capacidad analítica, comunicación a todo nível, orientación al cliente, sentido de urgencia, aprendizaje continuo, toma de decisiones en base a datos y empoderamiento.Capacidades:Utilizar habilidades eficaces de comunicación,consulta y negociación para generar confianza y consenso con colegas, partes interesadas y directivos, a la vez que proporciona asesoramiento en la disciplina.Conocimiento de las teorías y principios de la gestión de proyectos para planificar, dirigir y coordinar proyectos e iniciativas de negocio.Demostrar capacidad de gestión del tiempo para hacer frente a cambios en los plazos, presiones de tiempo, demandas de trabajo conflictivas y prioridades.Puede utilizar sus conocimientos para dirigir, coordinar, participar y garantizar la finalización de proyectos.Capacidad de plantear investigación, análisis, resolución de problemas y elaboración de informes.Conocimiento de técnico de investigación, experimentación y métodos de evaluación. Facilidad para investigar y evaluar las mejores prácticas, tendencias y avances en el campo de las ciencias del comportamiento.Demostrar capacidad para poner en práctica ideas innovadoras, buscar nuevas ideas y adaptar rápidamente la metodología y las ideas.Conocimiento de la teoría y los principios de ciencias del comportamiento, así como de su aplicación a la elaboración de estrategias, aplicación y comunicación.Conocimiento de los principios y prácticas de Behavioral Economics, Marketing y Diseño, asi como su aplicación al desarrollo de proyectos y programas.Capacidad para revisar la cartera de proyectos prioritarios y supervisar los avances para identificar problemas de priorización y alineación.Aspectos generalesMisióndel Puesto:Desarrollar y gestionar el programa de desarrollo de capacidades en Behavioral Economics para las áreas de negocio de Importante empresa Perú.Descripción de puesto:Gestionar el programa de desarrollo de capacidades en Behavioral Economics para las áreas de negocio de Importante empresa.:Colaborar con los equipos de negocio en la implementación y mejora de frameworks de trabajo para la gestión de marketing.:Gestionar y optimizar el modelo de experimentación y optimización del área de Client Solutions.:Gestionar el modelo federado de trabajo de la disciplina en la organización.:Liderar la Comunidad de buenas prácticas en Behavioral Economics.:Desarrolla y gestiona el plan de formación de Behavioral Economics para toda la organización.Trabajar en Importante empresaImportante empresa es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 81 millones de clientes. Somos más de 110.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y diversos.En Importante empresa estamos a la cabeza de la transformación que se está produciendo en el sector bancario, cuestionando lo establecido, para hacer la vida más fácil a nuestros clientes.Formar parte de Importante empresa significa desarrollar tu carrera en la empresa que lidera la transformación del sector financiero.Banca responsableNuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.DiversidadEn Importante empresa creemos que contar con un equipo diverso
