Bigmond Group | Consultor(A) Senior De Selección

En Bigmond Executive Search, firma perteneciente a Bigmond Group, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) Senior de Selección.Funciones:Liderar procesos de búsqueda y selección de ejecutivos C-level y altos mandos para clientes nacionales e internacionales.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, políticas de diversidad e inclusión, ética y sostenibilidad de la empresa.Actuar como socio estratégico de los clientes, comprendiendo sus necesidades organizacionales para diseñar y gestionar estrategias de selección efectivas.Implementar buenas prácticas en los procesos de selección para optimizar tiempos y resultados.Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de selección (KPIs) establecidos, asegurando la calidad y tiempos.Contribuir con la gestión comercial identificando nuevas oportunidades de negocio.Brindar asesoramiento a la gerencia de la unidad de negocio, que contribuya al logro de los objetivos operativos, financieros y comerciales.Requisitos:Profesional bachiller y/o titulado de la carrera de Psicología.Especialización y/o postgrado en RR.
HH (deseable).Mínimo 8 años de experiencia en consultoras de selección o dentro de un área de recursos humanos de empresas de gran envergadura.4 años de experiencia en la selección de puestos C-level (altos ejecutivos).Experiencia liderando procesos de selección internacional.Manejo y experiencia en gestión de indicadores de selección (KPIs).Experiencia liderando equipos de selección.Conocimiento en el uso de pruebas psicométricas y herramientas de evaluación de habilidades y/o competencias.Nivel de inglés (avanzado).Nivel MS Office (intermedio).
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