¡Somos INTURSA!
Importante cadena hotelera peruana con más de 35 años de presencia nacional.
Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado; es así que actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir el puesto de BOTONES: ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Secundaria Completa Experiencia certificada de 1 a 2 años de experiencia en el puesto.
Inglés Intermedio ¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
1.
Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes en la entrada del hotel.
2.
Informar a los huéspedes las facilidades con las que cuentan en la habitación y en el hotel.
3.
Controlar el cumplimiento de la programación de traslados de los huéspedes.
4.
Asistir a los huéspedes con un welcome drink y pedir documentación para el check in.
5.
Organizar, controlar, y velar por la seguridad de los equipajes que se encuentren en el storage, así como relevar en cada turno la cantidad de maletas que se almacenen.
6.
Limpiar el espacio de trabajo, los carritos de maletas y la estación de bebidas.
7.
Entregar la mensajería escrita y telefónica a los huéspedes, así como el periódico a quienes lo soliciten.
8.
Solicitar el reporte de traslados de huéspedes al iniciar su turno para programar sus tiempos.
9.
Mantener la correcta limpieza de la unidad móvil, así como el buen estado.
10.
Respetar el reglamento de tránsito, evitar multas y sanciones y mantener vigente la licencia de conducir.
11.
Informar a su jefe inmediato para que coordine el mantenimiento preventivo de la móvil, y el vencimiento de los seguros para su renovación.
12.
Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario altamente competitivo acorde al mercado.
Alimentación cubierta al 100%.
Oportunidad de crecimiento laboral.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
Capacitaciones constantes.
Laborar en un ambiente super dinámico.
Formar parte de una organización reconocida.Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato.
Ley N° 26772¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Edad: A partir de 18 años Palabras clave: cobranza, cobro, payment, collection