Somos Los Andes, una banca de inclusión social comprometida con brindar productos financieros accesibles a la población rural. Buscamos un Analista Senior que lidere el desarrollo y automatización de herramientas analíticas en nuestra área de riesgos, contribuyendo al crecimiento estratégico y la innovación de nuestras campañas y procesos.Requisitos clave para el puesto:Formación académica en Ingeniería de Sistemas, Informática, Estadística o carreras afines.Experiencia de al menos 4 años en banca, con enfoque en riesgo crediticio, en temas relacionados a generación de bases de datos para aprobaciones masivas o campañas, automatización de dashboards de alto impacto, o participación de proyectos de motor de reglas para campañas.Experiencia liderando equipos o proyectos de al menos 1 año (Deseable).Habilidades avanzadas en Power BI y Amazon QuickSight para la creación de Dashboards y reportes de alto impacto para la gestión de portafolio.Experiencia en proyectos de Gobierno de Data, así como en automatización de reportes con Macros y SQL, Amazon S3 e Integration Services.Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Excel avanzado, incluyendo Macros.Conocimientos en Python y R (deseable).Familiaridad con Jira (deseable).Funciones principales:Desarrollar herramientas y dashboards que permitan la evaluación de oportunidades en la gestión de portafolio, además de analizar el impacto de cambios en políticas de riesgo y estrategias crediticias.Brindar soporte al comité de riesgos, liderando iniciativas interdepartamentales con áreas como Riesgos, Comercial y Negocios.Generar, automatizar (ETL) y realizar ajustes en las bases de campañas masivas.Participar activamente en el diseño y mejora de procesos crediticios, enfocados en optimizar la experiencia del cliente.Ejecutar análisis de datos y métricas para respaldar la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de mejora en políticas de riesgo y alineando estrategias con la normativa vigente.Beneficios de formar parte de Los Andes:Trabajar en una entidad financiera que promueve el desarrollo social en zonas rurales.Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley y pagos puntuales.Oportunidades de capacitaciones constantes y línea de carrera.Seguro de Vida Ley y un ambiente laboral inclusivo y dinámico.¡Únete a una organización socialmente responsable, donde todos tienen las mismas oportunidades! Esta oferta está abierta para personas con discapacidad.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.Requerimientos:Educación mínima: UniversitarioPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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