Somos una multinacional peruana que lleva alimentos saludables a las familias del mundo.
Con operaciones en Perú, Colombia y Uruguay, oficinas comerciales en Estados Unidos, Europa y Asia y clientes en más de 40 países.
Nos dedicamos al cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas de alta calidad; tales como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, entre otros.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición: (01) Jefe SIG Agrícola.MISIÓN:Gestionar y asegurar el cumplimiento de los planes y procedimientos a través de las verificaciones de procesos agrícolas de los cultivos comparando con los parámetros establecidos en producción, sanidad vegetal, nutrición, fertirriego, cosecha, para asegurar los objetivos de la compañía.FUNCIONES:Gestionar y cumplir con el programa de verificaciones y auditorías a las operaciones agrícolas que cumplan con los parámetros técnicos agronómicos de producción, sanidad vegetal, nutrición, riego, labores críticas, cosecha según las etapas fenológicas del cultivo de arándano, palta, uva, cítricos y mango.
Alertar a tiempo desviaciones del proceso agronómico técnico que repercutan en la producción (rendimiento), calidad y condición de la fruta esperada.Validar los parámetros de los puntos críticos de control del proceso agrícola (producción, sanidad vegetal, nutrición, riego, cosecha) en los diferentes frutales.Elaboración e implementación de procedimientos, instructivos, formatos de indicadores de evaluación y medición de las actividades y procesos críticos agronómicos desde la preparación de terreno hasta la cosecha.Responsable de entrega de informes semanales de Reportes de Control de Procesos Técnicos Agronómico.
Informes de fin de campaña, según necesidad, realizando comparativos con campañas anteriores.Responsable de elaborar plantillas de formatos de evaluación de auditoría interna según proceso agronómico por cultivo y parámetros establecidos.Coordinar que las operaciones de la materia prima, producto en proceso y producto terminado cumplan con las especificaciones de calidad establecidas y con las instrucciones y documentación necesaria para el proceso productivo, así como revisión de la ejecución y revisión de registros del proceso.Validar los parámetros de los puntos de control y puntos críticos de control del proceso productivo.Participar en el análisis de problemas relacionados a reclamos de clientes, auditorías internas y externas, productos no conformes, otros.Realizar seguimiento a los productos no conformes y productos de segunda calidad.Proveer la información y documentación necesaria al proceso productivo en las maquilas de terceros comercializados con marcas propias o marcas comercializadas por Camposol F&V.Participar de los comités operativos y presentar los indicadores técnicos de seguimiento agronómico, calidad y condición de materia prima, entre otros.Elaborar el programa anual de capacitaciones para el personal del área según necesidades de mejora, en coordinación con las distintas áreas de Producción y Recursos Humanos.Establecer y revisar los objetivos de desempeño, así como evaluar las competencias el personal del área, considerando las políticas y procedimientos establecidos por la Gerencia de Gestión Humana.REQUISITOS:Profesional en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería en Industrias Alimentarias, Ingeniería Agroindustrial.Diplomado en procesos agrícolas, nutrición, sanidad vegetal, riego de los diferentes frutales.Conocimiento y experiencia en los procesos agrícolas en toda la cadena de producción de campo en los cultivos de arándano, palto, uva, cítricos y mango.Conocimiento en calidades y condición de materia prima y proceso de cosecha post cosecha en procesos industriales.Conocimiento en normas de calidad e inocuidad alimentaria.Conocimiento en gestión de no conformidades acciones correctivas y preventivas.Experiencia mayor a 04 años en los principales cultivos en la línea de frescos.Licencia de conducir.BENEFICIOS:Pertenecer a una sólida organización con presencia internacional.Ingreso a planilla con todos los beneficios ley en régimen común.Capacitación constante y oportunidad de concretar línea de carrera.Grato ambiente de trabajo y excelente clima laboral.Camposol, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.
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