Lima - hace 2 días
Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país.
Descripción de la vacante
Puedes esperar mucho de una carrera en Worley. Juntos, nuestras casi 60,000 personas en 60 países ya han logrado muchas novedades en la industria. Y hemos batido varios récords en el camino. Estamos entusiasmados con los desafíos que se avecinan a medida que la transición energética cobra ritmo. Si nos preguntas, nunca ha habido un momento más gratificante para trabajar en los sectores de minería, energía, químicos y recursos.
Propósito: SME (experto en la materia) con experiencia en liderar y coordinar dentro del departamento (Operaciones de mina, Mantenimiento de mina, Servicios técnicos de minería, Perforación y voladura de mina, Construcción y obra civil de mina y Gestión de agua de mina), así como otros departamentos en el proyecto relacionados con trabajos de proyectos especiales (proyectos greenfield y estudios técnicos), programas de mejoramiento minero y preparación de planes de inversión, gastos operativos, planificación de la fuerza laboral.
Responsabilidades y responsabilidades clave:
Desarrollar, coordinar y administrar proyectos especiales dentro de un entorno de interfaz de propietario.
Mantenerse al tanto de los desarrollos en el campo de la planificación estratégica para iniciar e implementar proyectos e iniciativas de mejora para contribuir a la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
Conocer los programas de mejora minera y preparación de planes de gastos de capital, gastos operativos y planificación de personal.
Trabajar en un esquema de rotación en el sitio (campamento minero).
Lo que traerás
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería de Procesamiento de Minerales/Metalurgia/Ingeniería Química/Ingeniería de Minas.
Al menos 20 años de experiencia.
Comprender el software de minería con respecto a la planificación de la estrategia minera y el cálculo de costos.
Poseer experiencia trabajando en una compañía minera (Owner).
La experiencia en una mina de cobre es un plus.
Lo que te ofrecemos:
Brindar a nuestra gente una cultura ágil y oportunidades laborales desafiantes da como resultado un ambiente laboral positivo. Nuestra gente disfruta de paquetes de compensación competitivos y un ambiente de trabajo divertido, personal, colaborativo y seguro. Valoramos la igualdad de oportunidades de empleo y estamos comprometidos con promover la equidad, la igualdad y la diversidad.
#J-18808-Ljbffr