Chapter Area Leader Mainframe (Remoto Latam/Hibrido Lima) Remote

Chapter Area Leader Mainframe (Remoto Latam/Hibrido Lima) Remote
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Arequipa

Detalles de la oferta

Misión delPuesto :

Encargado de proporcionar la visión estratégica del área de especialización de Desarrollo de SoftwareMainframe en laorganización, incrementando lascapacidades, proponiendo y aplicando de manera consistente las mejores prácticas, frameworksy herramientas de Desarrollo de Software entre las Tribus y CoEs con la finalidad de que laentrega temprana de valor se realice con calidad, estabilidad yproductividad respetando los lineamientos, estándares dearquitectura, seguridad y data.

Monitorea, valida lac orrecta aplicación, integridady el correcto funcionamiento del área deespecialización de Desarrollo de Software Mainframe.


Es responsabledel desarrollo de capacidadesy conocimiento de los Chapter Leaders y TeamMembers de la especialización de Desarrollo de Software Mainframeen la organización.

Transmite la visiónestratégica del área de especializaciónhacia los Chapter Leaders, además en conjunto con los mismos, evoluciona el área de especialización de Desarrollo de SoftwareMainframe.

Está a la vanguardiade las nuevas tendencias de la práctica de desarrollo y moviliza a la organización aadoptarlas.

Funciones decargo :

- Proponer, diseñar y asegurar los estándares,lineamientos, frameworks, prácticas y herramientas del Desarrollode Software en la especialidad Mainframe en la organización.
- Liderar a los Chapter Leaders de Desarrollo para desplegar lasmejores prácticas, estándares, lineamientos y herramientas dedesarrollo en la organización.
- Conocer profundamente lasnecesidades de desarrollo de software en la organización (altacalidad en los diseños y construcción de software, eficiencia en eldesarrollo de software, reducción de tiempos de desarrollo, altaestabilidad de las aplicaciones en el ambiente productivo)
y buscaratenderlas definiendo y aplicando las mejores prácticas yherramientas.
- Liderar el proceso de entrenamiento y capacitaciónde los miembros del área de especialización enfocado en la atenciónde necesidades de Desarrollo de Software en la organización.
- Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua de la área deespecialización de Desarrollo de Software.
- Crear, organizar,promover y participar activamente en la Comunidad de Desarrollo deSoftware de la organización.
- Garantizar que se respeten losvalores, normas y políticas asociadas al Desarrollo de Software. *Proveer a las tribus el staffing de personal de su especialidad concalidad y tiempos demandados y gestionar estos atributos con losproveedores de desarrollo y equipo deReclutamiento(interno).

Requisitos generales delpuesto :

- Bachiller / Titulado enIngeniería de Sistemas, Ingeniería de Software,
IngenieríaInformática y / o afines.(No esmandatorio)
- Experiencia entre 8 y 10 años, en el rubro Banca,Retail o servicios financieros(deseable)
- Experiencia de al menos 5 años en liderazgo deequipos.
- Experiencia en programación en cobol batch / cobol cics(como experienciasprevias)
- Inglés técnicoavanzado.
- Capacidad para desarrollartalento.

Requisitosespecíficos delpuesto :

Conocimiento en eldiseño de arquitecturas de aplicaciones

Conocimientos lenguajesde programacion : JCL, Utilitarios (SORT, IDCAMS), Cobol Batch,CobolCICS

Conocimientos de DB2,VSAM, Archivos Secuenciales y GDG(generacionales)

Conocimiento de sistemaoperativo Z / OS / AS400 / Z Linux(Opcional)

Conocimiento enherramientos host : File Manager, Sysview, CA MAT (Opcional), CAScheduler, DVM. Conocimiento en Sysplex y Cicsplex(CICS)


Conocimiento en consumode serviciosREST / JSON.

Conocimiento enimplementación de Web services (SOAP, XML,WSDL).

Conocimiento enintegración del mainframe con otras tecnologías (ZConnect, MQ,etc)

Conocimiento en prácticas de desarrollo, ahorro en MIPs(eficiencia en el uso de tecnología mainframe), pruebas y DevSecOps

Conocimiento enherramientas de CI (Jenkins, Git Hub,Sonarqube).

Conocimiento general deCloud(Azure, AWS,etc).

Conocimiento en Base dedatos relacionales como SQL uOracle.

Conocimiento delineamientos de seguridad y servicioscriptográficos.

Conocimiento de patronesde seguridad : autenticación mutua, certificados digitales,
llavesasimétricas (TLS 1.2, SSL, HTTPS, RSAAdaptive)

Conocimiento enherramientas de monitoreo comoDynatrace

Participación activa encomunidades de Desarrollo de cualquier tecnología referentes delmercado.


Fuente: Kitempleo

Requisitos

Chapter Area Leader Mainframe (Remoto Latam/Hibrido Lima) Remote
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Arequipa

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