Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales.
Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.Nos encontramos en búsqueda de un Responsable Comercial para sumarse al equipo.RequisitosProfesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o carreras afines.Maestría en Administración de negocios o especialización en Gestión comercial (deseable).Inglés a nivel avanzado.Experiencia mínima de 6 años en gestión comercial en servicios mineros.¿Cuál es tu reto?Investigar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio en ejecución de proyectos EPC industrial y servicios de O&M de activos eléctricos como planta de tratamiento de aguas.Crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes, coordinando con los equipos técnicos.Gestionar la negociación y redacción de contratos de ejecución de obras, de tipo EPC, asegurando términos favorables para la empresa.Mantener relaciones duraderas con clientes y ofrecer soluciones rápidas ante incidencias.Realizar estudios de mercado, analizar la competencia y ajustar estrategias comerciales.Elaborar planes comerciales y estrategias de ventas para aumentar la cuota de mercado y la rentabilidad de los proyectos.Supervisar el seguimiento y cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos establecidos en los contratos.Cumplir con las políticas y normas de seguridad establecidas por la organización y por el área de Seguridad y Salud Ocupacional.Velar por el eficiente cumplimiento de las políticas de calidad y medio ambiente indicadas por la organización y en base a la legislación vigente.Respetar las políticas de cumplimiento corporativo indicadas por la organización e informar a las autoridades correspondientes mediante los canales indicados alguna actividad o conducta que vaya en contra de las normas establecidas por los procedimientos de cumplimiento corporativo.BeneficiosSueldo acorde al mercado.Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).EPS (Opcional).Línea de carrera según desempeño.Participación de Utilidades.Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento.¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo.
Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).
#J-18808-Ljbffr