Funciones:Establecer y liderar el cumplimiento de metas de ventas a corto, mediano y largo plazo, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los indicadores de rendimiento (KPI's) establecidos.Realizar el seguimiento continuo de los resultados comerciales y tomar acciones correctivas para garantizar el logro de los objetivos.Analizar el comportamiento del mercado, identificar oportunidades y amenazas, y ajustar las estrategias de ventas para maximizar el desempeño.Implementar y controlar el plan de ventas, asegurando que cada miembro del equipo cumpla con sus responsabilidades y metas individuales.Presentar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, cumpliendo con los KPIs definidos por la dirección.Desarrollar estrategias para la fidelización de clientes y la captación de nuevos negocios, enfocados en maximizar los resultados.Requisitos:Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.Mínimo 5 años de experiencia en ventas, preferentemente en sectores industriales, tecnología o construcción.Experiencia comprobable en la gestión de equipos comerciales y cumplimiento de metas de ventas.Conocimiento y experiencia en el análisis de indicadores y KPIs para el seguimiento de resultados.Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y toma de decisiones.Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y enfoque en el cumplimiento de objetivos.Ofrecemos:Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.Un entorno dinámico y desafiante con proyectos innovadores.
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