FUNCIONES: - PLANIFICAR Y EJECUTAR SUPERVISIONES INOPINADAS Y PROGRAMDAS, ACORDE A ESTANDARES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- CONTROLAR Y CONTRASTAR PERMANENTEMENTE PEDIDOS, INGRESOS Y SALIDAS DE MERCADERIA.
- EVALUAR Y EFECTUAR REVISIONES A LOS PROCESOS INTERNOS Y PROPONER MEJORAS PARA OPTIMIZAR PROCESOS.
- PREPARAR INFORMES DETALLADOS EN TIEMPOS ESTABLECIDOS PARA LA CORRECTA TOMA DE DECISIONES.
- MEDICION CONSTANTE DE MOVIMIENTOS, ELABORACION DE INDICADORES ESTADISTICOS DE VENTAS, COMPRAS, MOVIMIENTOS, STOCKS MINIMOS, PRODUCTOS MAS VENDIDOS, PRODUCTOS ESTANCADOS, MERMAS, ENTRE OTROS.
- LIDERAR LA GESTION DE INVENTARIOS, ASEGURANDO NIVELES OPTIMOS DE STOCK.
- DEFINIR E IMPLEMENTAR MEDIDAS PARA REDUCIR EL DESMEDRO Y LAS DIFERENCIAS DE INVENTARIOS.
- EJECUCION DE ESTRATEGIA DE MONITOREO DE CONTROL INTERNO.
- Mantener limpio y ordenado su espacio de trabajo, el cual brinde una buena presencia e imagen.
- Cumplir y hacer cumplir con las políticas, programas, procedimientos, reglamentos u otros, establecidos por el Sistema Integrado de Gestión.
- Otras funciones acorde al Puesto.
REQUISITOS: - PROFESIONAL UNIVERSITARIO O TECNICO EN ADMINISTRACIONDE EMPRESAS, CONTABILIDAD, ECONOMIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O CARRERAS AFINES.
- EXPERIENCIA COMPROBADA MINIMA DE 01 AÑO, EN CARGOS SIMILARES DE PREFERENCIA EN EL SECTOR COMERCIAL, INDUSTRIAL O AFINES.
- CONOCIMIENTOS EN AUDITORIA INTERNA, COSTOS Y CONTROL INTERNO .
- ESPECIALIZACION EN CONTROLER INTERNO (DESEABLE) - DOMINIO DE MICROSOFT OFFICE A NIVEL INTERMEDIO Y POWER BI.
- CAPACIDAD ANALITICA Y COMUNICATIVA.
- ANALISIS DE DATOS.
- INTEGRIDAD.
BENEFICIOS: - INGRESO A PLANILLA CON TODOS LOS BENEFICIOS, SEGÚN LEY.
- CRECIMIENTO PERSONAL Y EMPRESARIAL.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 40 años Palabras clave: internal, interno