Somos Cooperativa De Ahorro y Crédito Los Andes, Una Familia Que Nació Con El Único Propósito De Garantizar Educación, Formación Cooperativa y Servicios Financieros Para El Desarrollo De Nuestros Socios.
Únete a Nuestra Gran Familia En La Posición De:Responsable de Investigación y Desarrollo de ProductosRequisitos:Experiencia en sector Financiero de al menos 3 años.Especialización o tener estudios en finanzas (Deseable).Manejo estadístico a nivel intermedio.Dominio de matemática financiera.Principales Funciones:Responsable de la investigación de la demanda de los productos financieros en el sector rural (micro finanzas rurales).Responsable de garantizar que los proyectos ejecutados mantengan las características de calidad e inocuidad en el tiempo.Responsable de proponer la innovación, modificación o actualización de los productos financieros de acuerdo a las necesidades de los socios.Responsable de elaborar productos adecuados a las necesidades de nuestros socios que nos permita mejorar el servicio que brindamos.Responsable de la investigación de las actividades económicas, prioritariamente en el sector rural a nivel individual y asociativo.Responsable de realizar estudio de las actividades económicas sociales y culturales orientadas a favorecer el desarrollo sostenible.Estudio del contexto actual y las tendencias futuras, en torno a la macro y micro economía del país.Te Ofrecemos:Línea de carrera.Capacitaciones permanentes.Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.Préstamos a bajo interés.Fondos y servicios sociales.Bono por Escolaridad.Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos.
Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
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