Somos COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN, importante empresa con una trayectoria de más de 39 años brindando grandes satisfacciones a sus socios, consolidándose como la promotora de los Empresarios de la pequeña y Micro empresa.
Nos encontramos en la búsqueda de un talento que ocupe el puesto de JEFE DE RIESGOS para la sede SAN JUAN DE LURIGANCHO.REQUISITOSTítulo profesional en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería o afines.Maestría registrada en SUNEDU.Experiencia de 4 años en puestos similares en entidades financieras de igual o mayor envergadura, de preferencia en Cooperativas de Ahorro y Crédito.Conocimientos en normas nacionales e internacionales relacionadas a la gestión de riesgos y microfinanzas.Conocimientos en normas regulatorias que rigen el sistema cooperativo y financiero.Especialización en gestión de riesgos.PRINCIPALES FUNCIONESPlanear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las actividades de la Unidad de Riesgos.Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de la cooperativa; así como elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual de la Unidad de Riesgos.Proponer las políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para la Gestión Integral de Riesgos en la cooperativa, considerando adicionalmente la gestión de continuidad de negocios y seguridad de la información, incluyendo roles y responsabilidades.Asistir a la Gerencia General y al Comité de Riesgos en la toma de decisiones técnicamente sustentadas, orientadas a incrementar el valor de la organización dentro de los niveles de apetito y tolerancia al riesgo aceptados por la Cooperativa.Proveer al Consejo de Administración y la Gerencia General de recomendaciones prácticas para mejorar los niveles de exposición de los riesgos de la cooperativa.Informar mensualmente a la gerencia general con copia al Comité de Riesgos sobre los resultados del Plan Operativo asociado a la Unidad de Riesgos.Informar a la Gerencia General y al Comité de Riesgos los aspectos relevantes de la gestión de riesgos para una oportuna toma de decisiones.¿QUÉ OFRECEMOS?Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley.Salario competitivo respecto al mercado.Importantes comisiones.Estabilidad laboral.Oportunidad de crecimiento profesional.Integrar una empresa que se encuentra en proceso de expansión.Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!-Requerimientos-Educación mínima: Universitario3 años de experienciaPalabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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