Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región.
Desde 1964, impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financieros; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.REQUISITOS:Título profesional de Abogado y colegiado.Estudios de especialización en derecho cooperativo y/o asociativo, comercial, civil, penal y procesal (deseable).EXPERIENCIA:Mínimo 3 años en labores de Asesoría Legal.CONOCIMIENTOS:Legislación cooperativa, societaria, civil, comercial, penal y procesal.Sistema financiero y cooperativo.Estatuto, reglamentación interna, manuales.Conocimiento de MS-Office (Word, Excel, Power Point).Conocimientos de procedimientos administrativos en cooperativas de ahorro y crédito y entidades financieras.COMPETENCIAS:Predisposición constructiva para el cambio.Trabajo en equipo, innovación y confidencialidad.Buena comunicación.Honestidad e integridad.Ética profesional.FUNCIONES:Asesorar a la Cooperativa en materia de legislación cooperativa, civil, comercial, penal, laboral, procesal, administrativa y tributaria.Diseñar y ejecutar las actividades programadas en el Plan de Trabajo de Asesoría Legal de la Cooperativa.Formular y ejecutar el Plan Operativo y Presupuesto Anual de Asesoría Legal.Cumplir en forma eficiente las actividades programadas en el Plan Anual de Asesoría Legal.Confrontar que todos los actos y acuerdos que ejecuten los órganos de gobierno y la Gerencia General mantengan la formalidad legal, en concordancia con lo dispuesto por el Estatuto y los Reglamentos Internos de la Cooperativa.Brindar asesoría legal a la Asamblea, Consejos, Comités y demás áreas de la Cooperativa, emitiendo opiniones y observaciones con fundamento legal oportuno.Vigilar el curso y situación de los procesos judiciales de la Cooperativa.Presentar informes legales cuando sea requerido por la Gerencia General.Revisar los contratos a formalizarse y brindar el servicio de asesoría legal en forma permanente antes de su implementación en la Cooperativa.
Los contratos deben estar acordes con los reglamentos internos y la normatividad legal vigente.Establecer contratos estándar para los servicios de terceros similares que requiera la Cooperativa.Guardar reserva en todos los asuntos, documentación e información relacionados con su labor legal, bajo responsabilidad.Cumplir y acatar los reglamentos y manuales internos de la Cooperativa.Otras funciones que le asigne el Gerente General.BENEFICIOS:Ingreso a planilla desde el primer día.Pagos quincenales y puntuales.Bono por escolaridad.Seguro de Vida Ley desde el 1° día de trabajo.Día libre por onomástico.Beneficio Laboral de acuerdo a Régimen Laboral General.Cooperativa León XIII es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación).Requerimientos:Educación mínima: Universitario3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SíPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, juridico, lawful
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