**Requisitos**:- Profesional Técnico o Egresado de Ingeniería Mecánica, Industrial Administración o afines.- No menor a 04 años en áreas de mantenimiento de vehículos mayores. (Mecánica, Hidráulica, Eléctrico, etc).- No menor a 2 años en empresas de transporte, específicamente en las áreas de mantenimiento.- Brevete AI o AIIIB (Indispensable)- Excel intermedio- Experiência en Mantenimiento de vehículos y Transporte.- Disponibilidad de laborar de Lunes a Viernes (08:00 am - 17:30 pm) y Sábados (08:00 am - 12:00 pm)**Desafios**:- Gestionar el Mantenimiento general de los vehículos. Asimismo, asegurar que los vehículos cumplan con los tiempos planificados, coordinaciones con proveedores, logística y operaciones.- Liderar el equipo de mecánicos del proyecto correspondiente.- Gestionar los activos del proyecto correspondiente, específicamente de los servicios de la Zona Sur. Vehículos, equipos, herramientas, etc.- Asegurar la correcta operatividad de los vehículos en Mina, realizando capacitaciones, seguimiento a conductores y emitiendo informes y KPIS mensuales del desempeño de los activos.- Generar planes de acción para optimizar los costos de mantenimiento, mejorar los indicadores y además la operación de los conductores en los camiones.- Supervisar, Controlar y Ejecutar el cumplimiento del proceso de Habilitación Vehicular en su totalidad. Implica gestión de expedientes, inspecciones vehiculares y todo el proceso desde su origen hasta las habilitaciones finales. Realizar reportes diarios y semanales de acuerdo con el avance y conseguir los objetivos trazados.**Beneficios**:- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios ley- Alimentación cubierta (Tarjeta de aimentación)- Seguro vida ley desde el primer día- Oportunidad de crecimientoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.3,800.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Indique su nível de estudios y carrera profesional- ¿Usted reside en Moquegua o tiene posibilidad de residir allí?- ¿Cuenta usted con 04 años de experiência mínima en áreas de mantenimiento?- Indique su número telefónico y pretensión salarial
