Somos _**Colegios Monserrat**_, una institución con mas de 20 años en el rubro de enseñanzas.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Coordinador/a académico cuya misión es garantizar nuestra alta calidad educativa a través de la formación integral de los estudiantes, brindando soporte pedagógico a los profesores y gestionando las condiciones para la implementación de la propuesta curricular.- 01 COORDINADOR/A ACADÉMICO PRIMARIA ALTA (3ro a 6to grado primaria), para nuestras **SEDE SAN PEDRO DE CARABAYLLO**.**Requisitos**:- Titulado/a o Licenciado/a en Educación- Experiência mínima de 2 años gestionando equipos o coordinador académico.- Conocimientos actualizados en el ámbito educación escolar.- Manejo de herramientas de planificación, metodologías de enseñanza, aprendizaje, normas y regulaciones vigente en el ámbito educativo.- Contar con disponibilidad inmediata y a tiempo completo.**APTITUDES**:- Habilidades de comunicación afectiva.- Pasión por la enseñanza.- Capacidad de adaptación.- Trabajo en equipo.- Empatía.- Liderazgo.- Tolerancia al trabajo bajo presión.- Organización.- Habilidades tecnológicas.**FUNCIONES**:- Apoyar en la elaboración, supervisión y evaluación de los aspectos pedagógicos de los documentos de gestión del colegio, asegurando su coherencia con los lineamientos otorgados por la División de Educación.- Brindar soporte en las labores vinculadas a la comunicación de los procesos pedagógicos, gestión del personal académico, así como actividades educativas a nível de la sede.- Contribuir a la gestión del vínculo con las familias a través de espacios de diálogo y coordinando actividades que busquen involucrar en la formación de sus hijos.- Participar de la evaluación de desempeño de los docentes de acuerdo con los marcos de referencia y procedimientos establecidos por la organización.- Garantizar el logro de los aprendizajes velando por la implementación de las estrategias diseñadas por la Gerencia.- Orientar a los docentes de áreas de enriquecimiento en la inclusión de las adaptaciones curriculares de acuerdo con las recomendaciones del psicólogo(a) y dar a conocer sus lineamientos a los docentes de áreas base.- Facilitar y monitorear el registro correcto y oportuno de los resultados de la evaluación de aprendizajes y brindar las condiciones para la aplicación de las evaluaciones del sistema.- Prevenir y coadyuvar en la resolución de conflictos relacionados a la convivencia entre docentes y brindar contención emocional cuando lo requieran, en coordinación con la administración de la sede.- Mantener un alto nível de servicio a toda la comunidad educativa (estudiantes, familias, terceros y equipo de Sede), garantizando que las solicitudes o necesidades serán atendidas a tiempo y acorde con nuestros valores institucionales; asimismo, resguardar el bienestar en el colegio, interviniendo proactivamente en situaciones de riesgo. Nota: Aplicable para equipo de sede.- Atender prioritariamente las solicitudes de la administración, considerando que: a) podrían ser complementarias a las funciones del puesto, b) responden a prioridades estratégicas o a situaciones críticas y, c) buscan mantener equilibrado al Equipo de Sede en cuanto a carga laboral, cooperación mutua y cumplimiento de objetivos generales. Nota: Aplicable para equipo de sede.**BENEFICIOS**:- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.- Pagos mensuales y puntuales.- Grato ambiente laboral.*Abstenerse de postular aquellos que no cumplan con el perfil solicitado.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de S/.1,800.00 al mes
