Somos Super Food Holding, el equipo administrativo que impulsa el crecimiento y expansión de todos nuestros formatos y da servicios a todas nuestras unidades de negocio : plaza Vea, Vivanda, tiendas Mass, Makro y Oslo Logistics.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de :
Coordinador(a) de Atracción del Talento y Crecimiento (Mass)
Objetivo del Puesto :
Ejecuta las actividades de evaluación y selección asignadas según el nivel de puesto, de modo de cubrir las vacantes en los tiempos establecidos
Funciones Principales :
1.- Garantizar y ejecutar el adecuado reclutamiento, selección, contratación de talento para el formato Mass en cumplimiento con los estándares e indicadores establecidos,
haciendo uso correcto de los recursos y herramientas.
2.- Garantizar que las unidades de negocio conozcan y participen en el programa de crecimiento Mass, así como reformular nuevas y mejores prácticas en cumplimiento de los indicadores establecidos.
3- Gestionar con otras áreas de gestión humana y unidades de negocio a fin de cubrir correctamente el flujo de contratación (inducción, entrenamientos, pagos, beneficios, nuevos puestos, etc.)
4.- Supervisar el avance de la cobertura y brindar soporte al equipo a nivel nacional, incentivando el adecuado uso de recursos y herramientas.
5.- Incentivar, desarrollar y participar activamente en proyectos de mejora de procesos, herramientas y recursos dentro del área, buscando optimizar indicadores en coordinación constante con el cliente interno.
6.- Entrenar y acompañar el aprendizaje de los nuevos miembros del equipo.
7.- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior con el fin de fomentar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los recursos,
herramientas, colaboradores y clientes así como el de los reglamentos de la empresa buscando capacitarse de manera proactiva
Requisitos :
- Profesional de las carreras de Psicología, Administración y / o afines
- Experiencia en procesos de selección masivo (60 a 100 requerimientos en paralelo), mínimo de 1 año
- Experiencia como asistente o analista de selección, con personal a cargo (Practicantes, free lance)
Beneficios :
- Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Contrato Indeterminado.
- Oportunidad de Línea de Carrera.
- Capacitaciones Constantes.
- EPS.
- Horario de Verano (previa coordinación con el Jefe Inmediato).
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
