¡Excelente oportunidad laboral! Nuestra empresa está en búsqueda de un Coordinador responsable de Recursos Humanos altamente competente para unirse a nuestro equipo. Si eres un experto en gestionar y desarrollar estrategias de recursos humanos, esta es tu oportunidad para sobresalir y marcar la diferencia.Sede Paucarpata - Arequipa. En la carrera de CONTABILIDAD.Responsabilidades clave:Declarar PLAME, AFP NET, análisis de cuentas contables, conocimiento de Nextsoft y Sipan.Dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo la planificación y ejecución de estrategias globales.Desarrollar y implementar políticas y procedimientos efectivos para la contratación, retención y desarrollo del talento.Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional para fortalecer las habilidades y competencias de los empleados.Supervisar la administración de la nómina, asegurando el cumplimiento de las regulaciones legales en materia laboral y fiscal.Ser el enlace principal entre la administración y los empleados, asesorando y resolviendo conflictos laborales en un ambiente justo y equitativo.Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en gestión de recursos humanos, garantizando la eficiencia y eficacia de las políticas y programas de la compañía.Representar a la empresa en trabajadores laborales.Requisitos:Titulación universitaria especialidad de Contabilidad.Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo en recursos humanos, en el rubro minero.Amplio conocimiento y experiencia en la gestión de políticas y programas de recursos humanos.Capacidad para comunicarse de manera efectiva y establecer relaciones sólidas con empleados y líderes de la organización.Gran habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones, demostrando un enfoque analítico y estratégico.Conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas justas de empleo.Proficiente en el uso de herramientas y sistemas informáticos relacionados con la gestión de recursos humanos.Conocimiento de legislación laboral y gestión del talento humano.Contar con experiencia en el manejo del personal en régimen atípico.Se tomará en cuenta el manejo de PLAME, NETSOFT, SIPAN, manejo de obreros.Ofimática intermedia: Excel Avanzado.Si estás listo/a para enfrentar el desafío de liderar nuestro departamento de Recursos Humanos y contribuir significativamente al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa, ¡no dudes en postularte! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional.Postula hoy mismo y únete a nosotros para ser parte de nuestro equipo.
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