Coordinador(A) Legal Y De Cumplimiento

Principales funciones :

- Monitorear la adopción de políticas corporativas y la coherencia sobre la gestión de la ética y cumplimiento definido por la alta Dirección
- Revisar documentos legales como contratos, acuerdos, declaraciones juradas, etc
- Conducir los programas de debida diligencia para M, proyectos claves del Grupo y terceros (clientes, socios comerciales, proveedores, empleados), encargados por el área Corporativa de Riesgos y Cumplimiento, y asesorar a los órganos de dirección sobre la potencial exposición a riesgos
- Liderar los procesos de Compliance (prevención de lavado / Debida Diligencia / Investigación de Denuncias / Libre Cpmpetencia).

- Brindar asesoramiento legal que requiera orientación y asistencia en asuntos legales diversos a la Asociación
- Elaborar, gestionar y dar seguimiento a todos los asuntos societarios de la Asociación, esto incluye la redacción y revisión de documentos societarios