INTRODUCCIÓN:Nuestro cliente, distribuidor de productos químicos para mercados emergentes, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN: COORDINADOR COMERCIAL B2B DE LUBRICANTES INDUSTRIALES - AREQUIPADOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Cartera de clientes en el Sector Minero, Desarrollo de nuevos Negocios, Análisis de Mercado, Planes y Estrategias de ventasGIRO DE LA EMPRESA: PRODUCTOS QUÍMICOS PARA LA INDUSTRIA**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS****1.1 ACADÉMICOS**:**Profesional** en Ingeniera industrial, Ingeniería de minas o similares.**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente,** del área (s) de: Comercial**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:**Demostrar, obligatoriamente**, un mínimo de 3 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la solicitada.**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:- Experiência desarrollando negocio en el sector minero- Prospección y seguimiento a nuevos clientes- Contar con cartera de clientes en el sector minería- Experiência en análisis del mercado- Experiência en la ejecución de Planes y Estrategias de Ventas- Disponibilidad para viajar**Obligatorios**:- CRM- Excel**Deseables únicamente**:- Ingles intermedio- Experiência en Ventas de Lubricantes**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**- Realizar una prospección y seguimiento de las oportunidades de negocio- Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos- Ser responsable de la gestión comercial- Gestionar de manera eficiente, la cartera de clientes asignada.- Analizar el mercado, las tendencias y los respectivos precios de la competencia para crear y dirigir estrategias de ventas.- Desarrollar y mejorar la relación con los clientes para mantener un alto nível de servicio.- Coordinar continua y directamente con el área de importaciones- Supervisar el logro de las metas establecidas para cada campaña durante el año.- Realizar las visitas comerciales a campamentos mineros.**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**- Comunicación asertiva, efectiva y a todo nível- Organización y planificación- Negociación y Persuasión- Capacidad de análisis y resolución de problemas- Orientación a resultados- Trabajo en equipo- Iniciativa y proactividad- Desarrollo en clientes- Venta activa**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificacionesTipo de Contratación : Planilla y beneficios de leyHorario de trabajo : De Lunes a Viernes de 9:00 AM a 6:00 PMLugar de trabajo : CampoFormato de Trabajo : PresencialEstacionamiento : NoTipo de puesto: Tiempo completo
