Coordinador de Capacitacion y Desarrollo Organizacional
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Especialista en Diseño y Gestión de Formación Corporativa.
Misión de Aybar Corp:
Somos una inmobiliaria que busca ayudar a más peruanos a conseguir su lote propio, con espacios de calidad y eco sostenibles. Te acompañamos con un asesoramiento integral en tu inversión para permitir solucionar todas tus necesidades relacionadas al mercado inmobiliario, aportándote una mayor rentabilidad basada en la integridad y empatía.
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes 3+ años de experiencia en formación del personal, psicología organizacional y trabajo en equipo.
- Español - Nativo o completamente fluido.
Responsabilidades:
- Diseñar el esquema de formación y capacitación basado en las necesidades comerciales y organizacionales.
- Desarrollar contenidos formativos, estructurados, claros y adaptados al público objetivo (formadores y equipos comerciales).
- Implementar metodologías de aprendizaje para adultos (andragogía) que optimicen la experiencia y la retención del conocimiento.
- Coordinar y capacitar a los formadores comerciales actuales, asegurando que se alineen con el esquema diseñado.
- Supervisar el impacto de los programas de formación a través de KPIs específicos (evaluaciones de aprendizaje, desempeño de los formadores, resultados comerciales).
- Manejar herramientas tecnológicas como LMS, plataformas de aprendizaje virtual o sistemas híbridos.
- Actualizar y mejorar los contenidos y metodologías según las necesidades cambiantes del negocio.
REQUISITOS:
- Título universitario en Educación, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, o afines.
- Especialización o certificación en diseño instruccional,
andragogía o formación corporativa (como ISPI, ATD, o similar).
- Experiencia mínima de tres a cinco años en desarrollo de programas de formación en empresas comerciales o corporaciones.
- Conocimiento de herramientas digitales de formación (Articulate, Canva for Education, Moodle, entre otros).
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación para trabajar con equipos multidisciplinarios.
COMPETENCIAS:
- Planificación estratégica.
- Adaptabilidad y enfoque en resultados.
- Liderazgo pedagógico y trabajo en equipo.
- Habilidades tecnológicas avanzadas en plataformas educativas.
OFRECEMOS:
- Contrato en planilla microempresa.
- Remuneración S/5000
- Pagos puntuales y quincenales.
- Contrato renovable.
- Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm y sábado 9 am a 1 pm.
- Lugar de trabajo: Surco.
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