**1. Apoyo al desarrollo y planificación de programas**:- Apoyar la planificación e implementación de acciones de participación adolescente y estrategias de cambio climático.- Contribuir a actividades que mejoren la participación y el empoderamiento de las adolescentes dentro de los proyectos.- Apoyar la coordinación y preparación de insumos para las reuniones de coordinación multisectorial.- Fortalecer la estrategia de participación adolescente en el territorio.- Colaborar en las acciones de incidencia desarrolladas por los adolescentes.- Apoyar la preparación de informes técnicos y proporcionar insumos sobre el desarrollo y la participación de los adolescentes para la preparación y documentación del programa.- Brindar soporte técnico y administrativo en todas las etapas de los procesos de programación.- Preparar la documentación y materiales requeridos para facilitar el proceso de revisión y aprobación del programa.**2. Gestión, seguimiento y entrega de resultados del programa**:- Monitorear y apoyar el desempeño de diferentes programas, especialmente con los socios implementadores.- Monitorear la implementación de actividades con líderes y familias locales.- Aplicar mecanismos de retroalimentación y rendición de cuentas con la población.- Trabajar estrecha y colaborativamente con colegas y socios internos para recopilar, analizar y compartir información sobre problemas de implementación.- Participar en ejercicios de seguimiento, evaluación y revisiones de programas con el gobierno y otras contrapartes y preparar actas/informes sobre los resultados para las acciones de seguimiento por parte de la alta dirección y otras partes interesadas.- Preparar borradores de aportes para los informes del programa/donantes.**3. Apoyo técnico y operativo a la implementación del programa**:- Fortalecer vínculos con diferentes actores y organizaciones para la participación adolescente.- Apoyar la identificación y análisis de barreras a la participación adolescente.- Brindar soporte técnico para el desarrollo de políticas y regulaciones.- Brindar apoyo técnico a los gobiernos regionales y otros actores para fortalecer el empoderamiento de los adolescentes.- Realizar visitas de campo y encuestas y compartir información con las partes interesadas para evaluar el progreso.- Proporcionar apoyo técnico y operativo a las contrapartes gubernamentales, ONG asociadas, socios del sistema de las Naciones Unidas y otros socios/donantes de oficinas en los países; sobre la aplicación y comprensión de las políticas, estrategias, procesos y mejores prácticas de UNICEF sobre liderazgo, promoción, participación y cuestiones relacionadas de los adolescentes, para apoyar implementación del programa, operaciones y entrega de resultados.**4. Networking y creación de alianzas**:- Construir y mantener asociaciones de trabajo estrechas y efectivas con contrapartes gubernamentales y partes interesadas nacionales mediante el intercambio activo de información y conocimientos para facilitar la implementación del programa y desarrollar la capacidad de las partes interesadas para lograr y mantener resultados en los programas educativos.- Redactar materiales de comunicación e información para la promoción del programa CO; para promover la concientización, establecer asociaciones y alianzas, y apoyar la recaudación de fondos para programas educativos.- Investigar información sobre donantes potenciales y preparar materiales y resúmenes de movilización de recursos para fines de recaudación de fondos y desarrollo de asociaciones.**5. Innovación, gestión del conocimiento, y desarrollo de capacidades**:- Fortalecer la articulación entre las necesidades de los adolescentes y los servicios del programa.- Acompañar procesos de validación de materiales con adolescentes y comunidades.- Brindar apoyo para identificar, capturar, sintetizar y compartir lecciones aprendidas para el desarrollo de conocimientos y capacidades de las partes interesadas.- Aplicar enfoques innovadores y promover buenas prácticas para apoyar la implementación y entrega de resultados concretos y sostenibles del programa.- Participar como recurso en iniciativas de desarrollo de capacidades para mejorar las competencias de los clientes y partes interesadas.**Resultados esperados**:- Las actividades previstas en el plan de trabajo se cumplen acorde a la planificación, cumpliendo con los plazos previstos y ejecutando el presupuesto asignado, garantizando el reporte oportuno de los avances y resultados.- La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación.- Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han pa
