Coordinador De Performance

Detalles de la oferta

Somos la familia Recluselect Group, nos dedicamos al Marketing, Comunicación y Comercialización.
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Performance.
Será responsable de supervisar y mejorar el rendimiento de nuestras campañas, garantizar la eficiencia operativa y colaborar con diversos equipos para alcanzar los objetivos establecidos.Responsabilidades:Coordinación Interdepartamental:Actuar como puente entre las áreas de administración financiera, logística-producción, y comercial para asegurar una comunicación fluida y eficiente.Facilitar la integración y alineación de los procesos y objetivos entre estas áálisis de Indicadores y Reportes:Desarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs).Preparar reportes detallados para la toma de decisiones y el seguimiento del cuadro de ón de Proyectos:Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos específicos dentro de la empresa.Asegurar que los proyectos se ejecuten según el plan, presupuesto y cronograma establecidos.Marketing Digital y Ventas:Supervisar y analizar campañas de marketing digital, incluyendo Facebook Ads, mailing, whatsapp, linkedin.Revisar y asegurar la correcta ejecución de las campañas de marketing y el seguimiento de la atención a álisis de Datos y Estrategias Comerciales:Evaluar el rendimiento de las campañas y estrategias comerciales.Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos.Transversal:Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones.Gestionar y coordinar equipos de trabajo para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en funciones asignadas por el líder.Requisitos:Experiencia mínima de 1 a 2 años en un puesto similar.Capacidad para trabajar en equipo, organizar y gerenciar múltiples proyectos simultáneamente.Preparación para incrementar el valor de la empresa e impulsar los proyectos existentes.Conocimiento profundo de herramientas de análisis de datos y plataformas de performance.Habilidades analíticas, capacidad para interpretar datos complejos y proponer indicadores.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Proactividad y orientación a resultados.Conocimiento de [herramientas/plataformas específicas relevantes para el puesto].Ofrecemos:Oportunidades de crecimiento y desarrollo ambiente de trabajo dinámico y negociable en estás buscando un desafío y tienes las habilidades y la experiencia requeridas, te invitamos a postularte para este cargo.
Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
No dudes en postularte si cumples con los requisitos y estás dispuestoTipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Temporal, Prácticasnull


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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