Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Somos Sociedad Gastronómica de Arequipa SAC y nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR(a) DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS:

Egresado y/o Bachiller de la carrera de Administración, Psicología o Ingeniería Industrial.
Contar con experiencia de 02 años a más.
Experiencia en reclutamiento.
Manejo de Excel intermedio.
Disponibilidad de trabajo inmediata.

FUNCIONES:

Mantener actualizadas las renovaciones de contrato.
Llevar a cabo los procesos de reclutamiento masivo.
Realizar el filtro curricular y telefónico a los candidatos, posteriormente agendar entrevistas.
Gestionar el proceso de incorporación de los nuevos ingresos.
Realizar la inducción del nuevo trabajador y apoyar en la gestión de las capacitaciones.
Elaborar y enviar comunicados de acuerdo con la necesidad de cada área.
Proponer y gestionar actividades para las fechas festivas.
Apoyar en la aplicación de la encuesta de clima laboral y su tabulación.
Participar en la implementación de la evaluación de desempeño.
Actualizar los files del personal y generar los files de los nuevos ingresos.
Gestionar las asistencias del personal.
Proponer y colaborar en la actualización de formatos del área de recursos humanos.
Llevar el control, registro y compensación de horas extras.
Y cualquier otra actividad inherente o no a su cargo que le sea asignada por su superior inmediato, en apoyo a la gestión de la empresa y a su desarrollo profesional.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día.
Seguro Vida ley.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Sueldo acorde al mercado.

Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de S/.2,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:

¿Cuál es tu remuneración pretendida?

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador De Escuela De Capacitación

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