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Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador Junior PEXT y PINT para nuestra sede en Lima.
Requisitos:
1. Bachiller en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Sistemas y/o afines.
2. Experiencia mínima de 2 años en Empresas de Servicios de Telecomunicaciones u Operadores Móviles.
3. Experiencia en despliegue de enlaces de fibra óptica planta externa y planta interna.
4. Conocimientos técnicos de instalaciones y despliegue de proyectos en telecomunicaciones en RADIO, MICROONDAS, FIBRA ÓPTICA.
5. Nivel Alto Intermedio de Ofimática.
Funciones:
1.
Conocimientos de los procesos en proyectos de despliegue tales como logísticos, deliverys, accesos a sites, gestión con torreras, gestión de contratistas en el despliegue y asegurar el cumplimiento de los procesos y alcance solicitados por el cliente.
2. Asegurar que el contratista cumpla con los requisitos especificados para cada proyecto.
3. Brindar soporte a personal de campo y contratistas.
4. Participar en la evaluación y reevaluación de los contratistas bajo su responsabilidad.
5. Gestionar con los procesos pertinentes a los cambios dentro del alcance de las operaciones y/o nuevos proyectos bajo su cargo.
6. Asegurar que se implementen las acciones preventivas, correctivas y/o OM identificadas en su proceso, validando las acciones tomadas.
7. Preparar informes de avances y programación de proyectos.
8. Realizar la liquidación y cierre con el cliente de los proyectos finalizados.
9. Coordinar y asegurar la ejecución y puesta en servicio de proyectos de Transmisión dentro de los SLA de servicio del cliente.
10. Manejo de situaciones en donde se tenga que exponer un RCA o presentar algún informe técnico del área.
11.
Realizar solicitudes de materiales y recursos con nuestra área logística y asegurar la entrega y calidad de los suministros necesarios para las operaciones.
12. Dar seguimiento y control de las asignaciones a las contratistas durante las implementaciones de los enlaces de fibra óptica.
13. Aprobar y validar los gastos del personal interno del área.
14. Revisar y validar actividades o trabajos adicionales tanto para el cliente como para los proveedores.
15. Asegurar la documentación necesaria para el cierre de las implementaciones.
16. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad y salud establecidos por la organización.
17. Otras funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato superior.
Beneficios:
1. Sueldo: S/ 2500
2.
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
3. Asignación familiar.
4. Agradable clima laboral.
5. Sede: Lima.
-Requerimientos-
1. Educación mínima: Universitario
2. 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, jr, junior.
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