Administrar el Sistema Integrado de Gestión.
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Asesorar a la organización en la implementación del Sistema Integrado de Gestión.
Monitorear el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión.
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Representar a la organización en temas relacionados a Calidad, Ambiental y Seguridad Ocupacional.Coordinar con Gerencia y Jefaturas responsables de los procesos para la correcta implementación y seguimiento del SIG.
? Diseñar y ejecutar el programa de capacitaciones anual en temas de prevención de riesgos y peligros en la empresa. ? Solicitar y coordinar exámenes médicos de ingreso o periódicos.
? Elaboración, actualizar y difundir de la política de seguridad y salud en el trabajo.
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Planificar y desarrollar objetivos y metas que garanticen la eficiencia de los procesos.
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Coordinar con los responsables de procesos (gerencia y jefaturas) para la elaboración de sus Objetivos, metas e indicadores de Gestión.
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Informar a la Gerencia General sobre el desempeño del sistema y cualquier necesidad de mejora.
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Coordinar con los responsables de procesos (gerencia y jefaturas) para la aplicación de mejoras del sistema, proponer mejoras en beneficio de la empresa.
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Coordinar y participar en la ejecución de auditorías.
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Recopilar los informes mensuales de los indicadores de las gerencias y Jefaturas responsables de procesos.
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Control, seguimiento y levantamiento de las No Conformidades y Observaciones.
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Implementación de acciones de mejora.
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Velar por el cumplimiento de las leyes y normativas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
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Coordinar el desarrollo del Comité SST.
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Verificar el cumplimiento del Reglamento Interno de SST.
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Informar a la gerencia y personal en general sobre cambios o modificaciones sobre normativas que regulen la SST.
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Desarrollar las estadísticas e indicadores de seguridad e interpretación de las tendencias y proponer las medidas preventivas o correctivas de control.
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Implementación, desarrollo y seguimiento del Plan Anual de SST.
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Realizar las evaluaciones de riesgos de las actividades e instalaciones.
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Diseñar, actualizar y difundir la matriz IPERC y Mapas de riesgo.
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Diseñar, actualizar y difundir matriz de requisitos legales.
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Realizar la gestión ambiental en los procesos.
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Elaborar y actualizar la matriz de Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales.
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Elaborar y actualizar el Manual de SST.
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Monitorear el cumplimiento de los controles establecidos en la matriz IPERC
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Realizar la Identificación y valoración de aspectos ambientales
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Elaborar el informe mensual de indicadores (KPI).
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Analizar las evaluaciones de ruta.
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Dirigir las investigaciones de Incidentes y Accidentes, así como el seguimiento del cierre de las acciones generadas.
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Coordinar y dirigir los simulacros.
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Programar, dirigir, ejecutar las capacitaciones y entrenamientos a empleados de la empresa y contratistas en SST.
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Mantener actualizados los planes de contingencia de las diversas operaciones.
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Dar soporte de administración de emergencias en el lugar o a distancia.
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Inspecciones programadas y no programadas de instalaciones, unidades, EPP y tareas.
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Dar soporte al área de compras en aspectos técnicos de equipos de seguridad y protección personal.
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Realizar el Programa anual de auditorías.
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Realizar auditorías internas de medición de cumplimiento de objetivos.
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Atención de auditorías externas de la gestión de calidad y seguridad.
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Levantar información de los distintos procesos, toma de datos y proponer ideas de mejora en cada proceso