Practicante Profesional de Capacitación y Selección - Belmond Peru (Sede Cusco)Como Practicante Profesional de Capacitación y Selección en Belmond Peru (Sede Cusco), serás un apoyo clave en el camino de crecimiento y aprendizaje de nuestros colaboradores. Facilitarás experiencias de formación que ayudan a cada persona a avanzar hacia su mejor versión. Además, colaborarás en el proceso de selección para asegurar que los nuevos miembros encuentren una cultura de desarrollo continuo. Si estás buscando desarrollar tus habilidades y ser parte de un futuro de lujo, este es tu momento.Las principales responsabilidades incluyen:Dar seguimiento al cumplimiento de las capacitaciones, proponiendo acciones para el logro de las mismas.Apoyar en el proceso de capacitación a través de la plataforma virtual y de manera presencial.Hacer seguimiento con los equipos de HR para asegurar un número mínimo de participantes.Enviar invitaciones a las personas registradas y dar soporte durante la realización de capacitaciones virtuales y presenciales.Mantener actualizados los registros de participación en la plataforma y matrices de cada unidad de negocio, de ser necesario dar seguimiento con los equipos de HR & L&D.Hacer seguimiento al avance de los cursos virtuales en las diferentes plataformas.Hacer seguimiento al llenado de las matrices de capacitación (Generales, SST, LQA) de las diferentes propiedades y elaborar alertas.Solicitar cotizaciones a proveedores externos de acuerdo a lo solicitado por la gerencia de L&D.Actualizar la base de proveedores de capacitación.Apoyar en selección al realizar llamadas de pretensiones salariales, referencias laborales, envío de correos de respuesta a los candidatos que participaron en los diferentes procesos y en la coordinación de entrevistas.Presentar el reporte de indicadores del área.Dominio de inglés a nivel intermedio.Dominio de Excel a nivel intermedio (manejo de tablas dinámicas).Habilidad para relacionarse con personas de diversas áreas y niveles, fomentando un ambiente inclusivo y de apoyo para todos los colaboradores.Habilidad para planificar y coordinar múltiples tareas, como talleres, reuniones y actividades de seguimiento, manteniendo un flujo de trabajo ordenado y eficiente.Manejo de herramientas digitales para crear contenidos de aprendizaje (presentaciones, documentos interactivos, videos) y plataformas de formación virtual.Innovar en la creación de materiales y actividades de capacitación que mantengan el interés y sean efectivos para distintos estilos de aprendizaje.En Belmond Peru nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen:Seguro FOLA al 100%.Alimentación en el comedor de personal.Descuentos en diferentes comercios asociados.Nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Con nuestro compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas más talentosas de la industria. Únete a nosotros y sé parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y equipos.La familia Belmond y LVMHBelmond Perú se enorgullece de formar parte de LVMH y de la colección global de icónicos hoteles, trenes y cruceros fluviales de Belmond, encargados de crear experiencias excepcionales en todo el mundo. Cuando se une a una de nuestras propiedades, se une a una familia global de hoteles ricos en historia y destinos impresionantes, donde nuestros empleados son el corazón de la experiencia Belmond.Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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