¿Te encanta la tecnología y trabajar con equipos Agile multidisciplinares en un ambiente altamente tecnológico? Si es así, lo que viene a continuación, te va a interesar.
En AMS SOLUTIONS buscamos incorporar a un/a desarrollador/a Full-Stack con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web.
¿Cómo es la persona que estamos buscando?
Es alguien que le apasione la programación, con conocimiento técnico y una capacidad organizativa excelente. Una persona a la que le gusta el trato directo con compañeros, con una alta proactividad e iniciativa para la mejora continua de los procesos.
Tus funciones principales:
- Plantear ideas para mejoras técnicas y funcionales del producto.
- Diseñar e implementar los componentes necesarios para cada nueva funcionalidad.
- Velar en el desarrollo por la calidad y limpieza del código.
Conocimientos clave para el puesto:
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con React.
- Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JAVASCRIPT.
- Experiencia trabajando con Java Spring Boot.
- Sólidos conocimientos en API Rest.
- Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
Valoramos mucho que conozcas:
- Gestión de estados con React Redux.
- Experiencia con Material Design.
- Experiencia con TYPESCRIPT y JSX.
- Experiencia en la gestión de autenticación y autorización de usuarios.
- Experiencia trabajando con NestJS.
- Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios.
- Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal.
- Sólidos conocimientos en el manejo de errores.
- Experiencia trabajando con PostgreSQL, MySQL y MongoDB.
- Experiencia en el diseño y lectura de diagramas Entidad-Relación.
- Dominio nivel medio B1 de inglés.
Si has llegado hasta aquí, lo siguiente es para ti:
- Contrato mercantil.
- Teletrabajo 100% desde Perú/Ecuador.
- Horario adaptable a tu zona horaria.
¿Cómo será el proceso de selección?
- Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.
- Realizaríamos una pequeña prueba técnica en donde podrás lucir tus habilidades y competencias en el área.
- Coordinaríamos una entrevista con nuestros compañeros involucrados en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre este.
- Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida y plan de seguimiento en tus primeros meses.
Si te has sentido identificado/a con todo lo anterior y te encaja lo que has leído, ¿hablamos?