Ecovalle, es una marca peruana con 14 años de experiencia brindando bienestar y mejorando la calidad de vida de la población peruana.
Como empresa, nos encargamos de la investigación y desarrollo de nuestros productos naturales.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un DISEÑADOR SENIOR con el siguiente perfil: Objetivo del Puesto: Crear, desarrollar y supervisar la ejecución de piezas gráficas y visuales que refuercen la identidad de marca y las estrategias de marketing de la empresa, asegurando la calidad y consistencia en todos los materiales de comunicación visual.
Funciones: 1.
Desarrollo de Conceptos Visuales: Crear y supervisar la ejecución de conceptos visuales alineados con la identidad de marca y los objetivos de las campañas de marketing.
2.
Supervisión: Asignar tareas y supervisar al diseñador junior, proporcionar retroalimentación constructiva y garantizar la entrega de proyectos dentro de los plazos establecidos.
3.
Producción de Materiales Gráficos: Diseñar piezas gráficas para medios digitales y tradicionales, incluyendo anuncios, banners, presentaciones, folletos, etc.
y contenido para redes sociales.
4.
Colaboración integrada: Trabajar de la mano con otras áreas para interpretar requerimientos y desarrollar soluciones visuales.
5.
Gestión de Proyectos Múltiples: Priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando altos estándares de calidad en todas las entregas.
6.
Investigación de Tendencias: Mantenerse actualizado sobre tendencias en diseño, tecnologías y prácticas del sector, y aplicarlas para mejorar los proyectos de la empresa.
7.
Relación con Proveedores Externos: Coordinar con proveedores externos como imprentas y agencias para la producción de materiales gráficos, asegurando la calidad de los resultados.
Responsabilidades: 1.
Asegurar la coherencia visual de la marca en todos los materiales gráficos producidos.
2.
Garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma.
3.
Mantener altos estándares de calidad en todas las piezas de diseño.
4.
Proteger la confidencialidad y seguridad de los proyectos y datos de la empresa.
5.
Responder por el desempeño del equipo de diseño bajo su supervisión.
Requisitos del Puesto: 1.
Licenciatura o técnico en Diseño Gráfico, diseño publicitario o campos afines.
2.
Experiencia: Al menos dos años en un rol de liderazgo o supervisión en diseño gráfico, incluyendo experiencia en la creación de contenido para redes sociales y plataformas digitales.
Conocimientos y Habilidades: 1.
Dominio avanzado de Adobe Creative Suite, principalmente en: Photoshop, Illustrator, InDesign; conocimientos en UX (User Experience) y UI (User Interface), animación básica 3D, y producción gráfica para medios digitales y tradicionales.
2.
Creatividad, liderazgo, atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión, excelentes habilidades de comunicación y presentación.
3.
Conocimientos básicos en técnicas audiovisuales.
Competencias: 1.
Creatividad e innovación.
2.
Atención al detalle.
3.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
4.
Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
5.
Orientación a resultados y calidad.
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