Docente De Empleabilidad Universitaria

Requisitos:

Titulación mínima: Licenciatura o Magíster en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Educación o afines.
Experiencia mínima: 3 años en funciones similares, preferentemente en el ámbito universitario o en áreas de desarrollo de empleo, vinculación empresarial y prácticas profesionales.

Conocimiento en:
Tendencias y requisitos del mercado laboral local e internacional.
Herramientas digitales para la gestión de empleabilidad (plataformas de empleo, redes profesionales, etc.).
Procesos de selección, capacitación y orientación profesional.
Técnicas de coaching y asesoría laboral para estudiantes y egresados.

Competencias deseables:
Capacidad para establecer relaciones estratégicas con empresas y organismos de empleo.
Habilidad para diseñar y ejecutar programas de empleabilidad (prácticas profesionales, ferias de empleo, talleres de desarrollo de competencias).
Conocimiento sobre las competencias y habilidades requeridas por los empleadores en los diferentes sectores.