Somos una empresa de servicios integrales electromecánicos, tenemos como una de sus fortalezas las operaciones con transformadores eléctricos: montaje y puesta en servicio, pruebas eléctricas, mantenimiento integral de transformadores eléctricos de distribución y potencia; y mantenimiento de subestaciones eléctricas de MT/AT y servicios de Infraestructura en las áreas de Planta Externa y Radio Bases.Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil.**Requisitos**Bachiller de Ingeniería de HSE, Industrial, Administración de Empresas u otras carreras afines.Experiência en gestión de habilitaciones con personal para empresas mineras y del sector eléctrico.Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional ISO 45001, estándares OSHA, ANSI.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Lurín.**Funciones**:Gestionar con las empresas terceras y clientes todo el proceso de homologación de personal para ingreso a las diversas plantas de nuestros clientes (coordinación y carga de documentación en las plataformas del cliente, gestión de EMO's, registros documentarios, coordinación de cursos e inducciones de habilitación, formatos, autorizaciones, otros).Elaborar las matrices IPERC, PETS, IAAS y documentación relevante relacionada a los servicios a realizar.Gestionar con las empresas terceras el cumplimiento de las obligaciones laborales de cada trabajador habilitado y cargar estas evidencias en las plataformas de los clientes.Seguimiento al cumplimiento de los estándares de seguridad y salud de la empresa y el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo del personal en cada uno de los proyectos/sedes asignados.Elaboración de reportes de seguimiento de las habilitaciones realizadas.Otras funciones afines al puesto.**Condiciones**:Ingreso a planilla, con tofos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, vacaciones, seguro Es salud, seguro Vida Ley)48 horas semanales de lunes a sábado.Lugar de trabajo: Lurín.Tipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es su carrera?- ¿Cuánto tiempo de experiência tiene en gestión de habilitaciones al personal?- ¿Tiene conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional ISO 45001 estándares OSHA, ANSI.?- Indique: Distrito de residencia y número de teléfono- ¿Cuáles son sus pretensiones salariales?
