DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Es el responsable de desarrollar la estrategia comercial de la empresa: posicionar, empoderar y liderar las características de valor de los productos o servicios, cerrando las nuevas oportunidades de negocio que se presentan con los clientes nuevos y antiguos. Responsable de construir la relación de confianza con los clientes ayudándolos a resolver sus necesidades, desarrollando un vínculo de fidelización.
PERFIL DEL PUESTO:
Estudios universitarios culminados de las carreras de Marketing, y/o Administración de Empresas.
Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales y de preferencia con cartera de clientes B2B.
Indispensable con EXPERIENCIA EN CIERRE DE VENTAS Y NEGOCIÓN.
Manejo de Microsoft Office y CRM de ventas.
Conocimientos en tecnologías digitales.
Comunicación asertiva, escucha.
FUNCIONES:
1. Agendar reuniones profesionales de presentación de la oferta de valor hacia los clientes al Closer o KAM.
2. Atender las reuniones agendadas por el ejecutivo Hunter, con objetivo de cierre de venta.
3. Definir estrategias de comunicación eficientes y personalizadas según el perfil del cliente (pitch).
4. Realizar presentaciones claras y efectivas a clientes.
5. Negociar tarifas, términos de venta y redactar el contrato, protegiendo a la empresa de cualquier riesgo.
6. Evaluar estrategias para incrementar la penetración con nuevos productos o servicios en los clientes.
7. Dar soporte al cliente en el servicio post venta y según escalamiento (SLA) de SAC.
8. Desarrollar estrategias de fidelización y mantenimiento de clientes actuales (foco en KA).
9. Optimizar la distribución del tiempo, presentando su programa de objetivos semanales.· Realizar reportes de ventas mensuales.
10.
Cumplir con los objetivos de venta mensuales establecidas por la Gerencia Comercial.
11. Cumplir con las políticas y procedimientos implementados dentro de la organización.· Pedir referidos, priorizar la prospección telefónica, logrando bases de datos activas.
12. Resolver consultas y barreras interpuestas por el cliente durante el proceso de prospección.
13. Comparte herramientas comerciales de prospección con el cliente (pitch, ppt, brochure, etc.).
BENEFICIOS:
Salario promedio: S/ 1,500.00 a S/ 1,800.00 (Basado en evaluación) + Comisiones.
Crecimiento profesional.
Buen ambiente laboral.
Acceso a capacitación constantes.
Trabajo presencial en el distrito de Surco.
Horario:
De L-V de 9:00 am – 7:00 pm / sábado de 9:00 am – 12:00 m (Los sábados se gestiona bajo un modelo hibrido basado en un calendario de gestión de Gerencia Comercial).
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Fecha límite para postularse: 15/06/2024
