* Descripción empresa: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú.
* Misión del cargo: Comercializar los productos del pasivo, depósitos a plazo, CTS y cuentas de ahorros a fin de proveer los recursos financieros requeridos.
* Funciones del cargo: • Captar recursos financieros maximizando la venta directa al enfatizarse en la banca personal promocionando los productos pasivos.
• Retener a los clientes actuales, captar nuevos clientes y lograr determinados volúmenes de ventas.
• Realizar prospección de clientes a través de base de datos, referencias o cartera de clientes.
• Obtener información actualizada de los productos ofertados en el mercado.- Brindar asesoría en renovaciones de cuentas.
• Establecer un nexo entre el cliente y el Banco: Comunicar al cliente campañas.
• Asesorar acerca de los productos y retroalimentar respecto a inquietudes, quejas de clientes.
• Contribuir a la solución de problemas de los clientes como falta de asesoramiento, falta de información acerca de los productos y servicios, falta de servicios de post- venta.
• Integrarse al equipo de ventas para poder realizar actividades que permita captar nuevos clientes.
* Requisitos: -Un/ una profesional técnico o universitario.
-Experiencia de 1 año en posiciones similares viendo Pasivos en banca, AFP's y/o cajas.
-Experiencia en venta de intangibles, multiproducto y trabajo de campo, -Conocimientos Office nivel Usuario.
* Condiciones oferta: * Beneficios: • Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
• Excelente Clima Laboral.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• EPS cubierta al 70%.
• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
• Otros "Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra" * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.