Somos la Red de Salud Privada más grande del País y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para complementar el equipo como Ejecutiva Comercial
REQUISITOS:
Estudios Universitarios y/o Técnicos culminados en las carreras de Marketing, Gestión comercial, ciencias de la comunicación o carreras afines.
Experiencia en ventas presenciales mínimo 1 año.
FUNCIONES:
1. Realizar visitas dirigidas, preparadas y programas a la cartera de empresas asignadas.
2. Organizar campañas mensuales en empresas que lo ameriten.
3. Monitoreo de los indicadores, desarrollo de producción, atenciones, etc. de sus respectivas cuentas asignadas; tomar acciones en conjunto con la Jefatura a cargo en caso lo amerite.
4.
Evaluar constantemente la producción de las empresas a cargo, tomando acciones para incrementar los niveles de fidelización.
5. Impulsar y concretar convenios con distintas empresas.
6. Actualizar constantemente la base de datos comercial.
7. Cumplir las funciones y obligaciones pactadas por su Jefatura o Gerencia Comercial Corporativa.
8. Participar en los eventos organizados por el área Comercial.
9. Realizar labores de Marketing e Imagen que le asigne la jefatura.
10. Velar por la buena imagen de la clínica dentro y fuera de ella.
11. Organizar activaciones dentro de la clínica o directamente en empresas clientes.
12. Asistir a las reuniones que convoque el jefe de área y otras autoridades.
13. Mantener buenas relaciones interpersonales con el equipo y usuarios del servicio.
14. Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Sueldo acorde al mercado.
Descuentos en atenciones médicas para familiares directos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 24 y 35 años
