Nuestro cliente, empresa del rubro educativo, ha solicitado nuestro servicio de Headhunting/Reclutamiento y Selección para cubrir la posición de:
ENFERMERA DE TÓPICO
REQUISITOS
ACADÉMICOS: Profesional Técnico o Universitario Titulado y Colegiado de la carrera de Enfermería.
POSTGRADOS: Contar deseablemente con cursos o especializaciones en Primeros Auxilios, RCP.
GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir, deseablemente, de empresas del Sector Educativo.
TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: No menos de 4 años.
DOMINIOS OBLIGATORIOS
Experiencia en atenciones en tópico (primeros auxilios, urgencias, enfermedad, incidente o accidente).
Comunicación y trato con niños y adolescentes
Dominio intermedio de Microsoft Office
Manejo de algún sistema ERP
DOMINIOS DESEABLES
Italiano básico
Inglés básico
Manejo de sistema Sieweb
FUNCIONES
DE REPORTE
Reportar incidentes/accidentes a Recursos Humanos, Seguridad y Salud Ocupacional.
Reportar atenciones realizadas a colaboradores a Salud Ocupacional.
Reportar las atenciones realizadas a los estudiantes en el sistema Sieweb del Colegio.
Reportar oportunamente a Salud Ocupacional las atenciones realizadas a los colaboradores de la IE.
DE GESTIÓN
Registrar y reportar oportunamente en Sofya todas las atenciones realizadas a los alumnos de la IE.
Reportar oportunamente las atenciones de colaboradores a RRHH, Salud Ocupacional.
Solicitar insumos médicos y medicamentos a través del sistema Sofya.
Atención a población de la IE, en su mayoría estudiantes, y en menor cantidad también a nuestros colaboradores.
Administrar medicamentos según prescripción médica y registrar su administración en el Sieweb.
Trabajar en equipo con enfermeras y médicos para garantizar la continuidad y calidad de la atención.
Mantener limpias y ordenadas las áreas de trabajo, asegurando el cumplimiento de normas de bioseguridad y control de infecciones.
Seguir las políticas, procedimientos y normativas internas del tópico institucional, asegurando la seguridad y el bienestar de los alumnos y el personal.
Estar preparado para responder ante situaciones de emergencia y brindar primeros auxilios según sea necesario.
Realizar inspecciones mensuales de los medicamentos e insumos médicos de tópico para verificar su estado y mantener actualizado el stock.
Realizar oportunamente la solicitud de insumos mediante el programa Sofya.
COMPETENCIAS BLANDAS
Comunicación efectiva: Transmitir información de forma clara, fácil de entender y relevante, para que todos los involucrados comprendan el mensaje de manera correcta
Empatía: Capacidad para ponerse en el lugar del otro y comprenderlo, aun cuando las emociones no sean visibles.
Confianza: Mantener una postura firme y asertiva sobre un conjunto de valores éticos y morales que son compartidos y aceptados dentro de la organización.
Buena actitud y disposición: Capacidad para percibir los retos como oportunidades, en lugar de considerarlos como obstáculos; así como estar dispuesto a apoyar en lo que se necesite.
Trabajo en equipo: Capacidad para interactuar y colaborar dentro de un grupo, donde todos participan activamente para alcanzar metas compartidas y asumir responsabilidades.
Compromiso: Capacidad para sentirse identificado con los valores de la empresa y enfocarse en alcanzar los objetivos establecidos.
BENEFICIOS Y CONDICIONES
Remuneración Bruta Mensual
Beneficios : EPS (% cubierto por la institución)
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo : La Molina
Estacionamiento : Sí
Formato de trabajo : Presencial