Gerente/a de Gestión Territorial y Riesgos Sociales¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo!En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú.Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura "One ENGIE" que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica) y la seguridad en todas nuestras relaciones.Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades.En ENGIE valoramos:· Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo· Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral.· Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica.Gerente/a de Gestión Territorial y Riesgos Sociales – LimaTus principales responsabilidades serán:Establecer la estrategia y supervisar los procesos y personas encargadas de la negociación de tierras, asegurando el cumplimiento de los objetivos de desarrollo de negocios e implementación de proyectos dentro de la programación de adquisición de tierras.Analizar y determinar las condiciones de la propiedad a negociar, verificando documentos de propiedad, área a adquirir y posibles riesgos con colindantes y terceros, para conocer las condiciones legales y técnicas y la situación real del predio, determinando así el enfoque de la negociaciónIdentificar tempranamente los riesgos sociales asociados al acceso al territorio y a la negociación de tierras, estableciendo un plan de acción y mitigación de riesgos que permita la ejecución de los proyectos en tiempo y presupuestoDesarrollar el proceso y cierre de negociación a través de reuniones con los titulares y familiares directos de los predios de interés, logrando una negociación que beneficie a todas las partes y permita la obtención de los predios identificados para el desarrollo de los proyectos.Participar en la solución de conflictos y reclamos de expropietarios, contribuyendo al cumplimiento de compromisos por la compra o usufructo de tierras para asegurar la paz social y el desarrollo normal de los proyectos.Revisar y validar informes técnicos y legales del personal a cargo, autorizando compras y documentación necesaria para concluir negociaciones, asegurando la veracidad y cumplimiento de los parámetros técnicos.Colaborar y apoyar en actividades complementarias relacionadas con su puesto o línea de carrera, asegurando la consecución de los procesos en los cuales está involucrado como especialista.Profesional de las carreras de Antropología, Sociología, Economía para el desarrollo, o afines.Experiencia de al menos 10 años desempeñando procesos de negociación de tierras en cargos senior.Manejo de la regulación asociada a la ley de comunidades campesinas, consulta previa.Conocimiento de los estándares de OIT y OCDE para derechos humanos.Manejo de software especializado (Arc Gis, QGis, Autocad, similares)Disponibilidad para realizar viajes a proyectos.Maestría en temas similares.Esperamos que tú:Seas quien lidere las negociaciones de las tierras y gestión de riesgos sociales viendo desde la definición de los aspectos administrativos y legales en proyectos en desarrollo e implementación y modificaciones de sedes operativas. Asimismo, participar en negociaciones con comunidades campesinas, pueblos originarios, propietarios y posesionarios, así como con entidades gubernamentales y organizaciones civiles para alcanzar acuerdos justos con los propietarios y/o posesionarios, respetando la normativa nacional, internacional y las directivas del grupo ENGIE.Los beneficios que te ofrecemos:Prima seguro médico cubierto al 100%Prima seguro oncológico cubierto al 100%Bono por desempeñoBono por seguridad y salud OcupacionalCapacitación y entrenamientos¿Estás listo/a para formar parte del cambio?En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta.
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