* Descripción empresa: NUESTRA EMPRESA Nuestra empresa ha realizado una de las mayores inversiones mineras en la historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la expansión de sus operaciones.
La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km.
de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm.
Además, también contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey.
NUESTRO EQUIPO En Antamina, el recurso más preciado son nuestros colaboradores.
Ellos hacen de la familia Antamina una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción.
Tenemos cerca de 6 mil trabajadores, de los cuales aproximadamente 3 mil son colaboradores directos de Antamina, siendo casi 50% ancashinos.
* Funciones del cargo: Misión del puesto: Ejecutar los trabajos de entrenamiento programado para el personal de las diferentes guardias de la Gerencia Mina en forma segura y productiva; según el plan anual establecido y según las necesidades que se puedan presentar.
Difundir y hacer cumplir los procedimientos; políticas de Seguridad Industrial; Medio Ambiente; Salud Ocupacional dadas por Antamina.
Responsabilidades del puesto: -Entrenar y evaluar al personal nuevo en las políticas y procedimientos del área.
-Liderar trabajo de los operadores guías.
-Desarrollar programas y presentaciones de capacitaciones teóricas.
-Realizar capacitación teórica a todo el personal de operaciones en los diferentes equipos; según el plan de capacitación.
-Realizar entrenamientos prácticos en campo a todo el personal de operaciones en los diferentes equipos.
-Realizar las evaluaciones finales para las autorizaciones de operación en los diferentes equipos.
-Elaborar archivos de los entrenamientos efectuados a los distintos operadores.
-Participar en la prevención de riesgos; a través de las conversaciones preventivas.
-Participar en la elaboración de procedimientos de trabajo seguro (PETS).
-Hacer seguimiento a la evolución de todos los entrenamientos de los operadores en los diferentes equipos.
-Realizar capacitación teórica y evaluación práctica en programa de manejo en mina (franja roja) al personal de Antamina y Socios Estratégicos cuando se requiera.
-Evaluar técnicas de operación y conocimiento de seguridad en el trabajo al personal de Socios Estratégicos en el área de operaciones mina.
-Realizar inspecciones a equipos y vehículos de Socios Estratégicos que trabajan en el área de operaciones mina y elaborar los informes de inspección.
-Supervisar la operación de los diferentes equipos en la mina con la finalidad de corregir malas prácticas; para preservar en buen estado a los equipos; optimizando la productividad de los mismos; manteniendo altos estándares de producción y reducción de costos; accidentes y casi accidentes.
-Entrenar y reentrenar al personal operador en el simulador en niveles: novato, medio y antiguo.
Rentrenarlos/as ante un evento de Deslizamiento de Camión (Control del Riesgo Crítico).
* Requisitos: -Contar de preferencia con estudios técnicos concluidos en las carreras afines al puesto.
-Deseable contar con estudios y/o capacitaciones en equipo pesado.
-Deseable contar con conocimiento de equipos pesados.
-Deseable contar con 05 años de experiencia como Entrenador/a en minas a tajo abierto.
-Contar con experiencia en operación y entrenamiento de Palas Mineras y Equipos Auxiliares.
-Dominio de MS Office a nivel intermedio.
-Dominio de Excel a nivel intermedio.
-Dominio de Base de Datos a nivel intermedio -Dominio del idioma inglés a nivel básico.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
