Es&H Medical Coordinator

Requisition ID:  280899     Relocation Authorized:  None   Telework Type:  Full-Time Office/Project   Work Location:  Yanacocha         (Español)     Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:   Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.
Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología.
Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos .
Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos.
Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):   Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica.
El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora).
Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
Resumen del Puesto:   Este rol, será responsable de participar en la ejecución del plan de salud ocupacional, así como en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una oficina, y de realizar tareas relacionadas directamente al área de salud ocupacional según normativa vigente.
Reporta al/a la Especialista de ES&H (Medioambiente, Seguridad y Salud), Gerente/a de ES&H o Gerente/a de Servicios de Personal en el desempeño de la función para beneficio del proyecto, incluyendo la construcción, mantenimiento y proyecto de operaciones.
Principales Responsabilidades:   Liderar, supervisar y administrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigente.
Elaborar los protocolos médicos que se utilicen para la realización Evaluaciones Médico-Ocupacionales, ya sea de ingreso, periódicos y de salida.
De la misma forma, supervisar la realización adecuada de los exámenes médicos ocupacionales, brindando el soporte adecuado a la empresa, Realizar la vigilancia de la salud de los/as trabajadores/as, mediante los resultados de exámenes de salud, pre ocupacional, anual, por cambio de función y de retiro, con la intención de detectar tempranamente cualquier enfermedad ocupacional o condición de salud que requiera atención o restricción en su labor.
Gestionar auditorías médicas a las clínicas cuando se requiera.
Realizar la promoción de salud en general orientada a generar bienestar en los/as trabajadores/as.
Revisar reportes médicos de personal con problemas de salud, originados por causas del trabajo o factores externos, y emitir las restricciones médicas que se requieran.
Asesorar a la organización, en temas relacionados a capacitación específica de los/as trabajadores/as, en temas concernientes a salud, así mismo realizar actividad educativa a los/as trabajadores/as (elaborar y dictar capacitaciones, charlas, boletines de salud) en oficina y proyecto.
En coordinación con la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, coordinar con entidades externas de salud.
Educación y Experiencia Requerida:   Requiere estar titulado/a, colegiado/a y habilitado/a por el Colegio Médico de Perú como Médico/a Cirujano/a, con registro de maestría vigente en Salud Ocupacional o en Salud Ocupacional y Ambiental o en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente; y al menos 10 años de experiencia profesional en salud ocupacional y 3 años de experiencia en el sector minería.
Conocimientos y Habilidades Requeridas:   Conocimientos sólidos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimiento de la normativa vigente.
Curso de liderazgo.
Experiencia en análisis y elaboración de informes y consolidación de datos estadísticos.
Experiencia deseable en Bechtel o como socio/a de Bechtel (en Consorcio), así como conocimientos de las prácticas de construcción que realiza Bechtel.
Conocimientos en Office nivel intermedio (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Disponibilidad para viajar.
Beneficios:   Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá!
Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere.
Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.
Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida.
Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________     (English)     Extraordinary teams building inspiring projects:   Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.
We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.
Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our  Vision, Values and Commitments .
They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.
Learn more about our  extraordinary teams building inspiring projects  in our  Impact Report .
Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):   Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America's largest gold mine.
The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour).
Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.
Job Summary:   In this role, you will participate in the execution of the occupational health plan, as well as in the implementation of the occupational health and safety management system in an office, and perform tasks directly related to the occupational health area according to current regulations.
Report to the ES&H (Environmental Safety and Health) Specialist, ES&H Manager or Personnel Services Manager in the performance of the function for the benefit of the project, including construction, maintenance and operations project.
Major Responsibilities:   Leading, supervising and managing the occupational health service in accordance with current regulations.
Developing the medical protocols that are used to carry out Medical-Occupational Evaluations, whether admission, periodic and exit.
In the same way, supervising the proper conduct of occupational medical examinations, providing the appropriate support to the company.
Carrying out the surveillance of the health of the workers, through the results of health examinations, pre-occupational, annual, by change of function and retirement, with the intention of detecting early any occupational disease or health condition that requires attention or restriction in their work.
Managings medical audits to the clinics when required.
Carrying out health promotion in general aimed at generating well-being in the workers.
Reviewing medical reports of personnel with health problems, caused by work causes or external factors, and issue the medical restrictions that are required.
Advising the organization, on issues related to specific training of workers, on issues related to health, as well as carrying out educational activity for workers (developing and delivering trainings, talks, health bulletins) in office and project.
In coordination with the Occupational Safety and Health Management, coordinating with external health entities.
Education and Experience Requirements:   Requires bachelor's degree, collegiate and qualified by the Medical College of Peru as a Medical Surgeon, with a current master's degree in Occupational Health or in Occupational and Environmental Health or in Occupational Medicine and Environment; and at least 10 years of professional experience in occupational health and 3 years of experience in the mining sector.
Required Knowledge and Skills:   Solid knowledge of Occupational Health and Safety.
Knowledge of current regulations.
Leadership course.
Experience in analysis and preparation of reports and consolidation of statistical data.
Desirable experience in Bechtel or as a Bechtel partner (in Consortium), as well as knowledge of the construction practices carried out by Bechtel.
Knowledge in Office intermediate level (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Availability to travel.
Total Rewards/Benefits:   For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond!
Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive.
Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth.
Learn more at bechtel.com/total-rewards.
Diverse teams build the extraordinary:   As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences.
This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.
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Bechtel is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to  ******   .
------------------- Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a   ******