Especialista De Administración De Personal Y

**Funciones**:- Planificar y ejecutar las acciones que contribuyan al bienestar de los colaboradores.- Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso y desvinculación de colaboradores.- Orientar a los colaboradores sobre temas de su competencia.- Gestionar la inscripción en los seguros de EPS, ESSALUD, SCTR y Vida Ley.- Ejecutar el proceso de gestión de vacaciones de los colaboradores.- Establecer y actualizar de manera constante la información de los colaboradores.- Coordinar y gestionar con las instituciones externas como entidades prestadoras de seguros, la tramitación documentaria correspondiente.- Gestionar, elaborar y organizar programas preventivos y de seguridad social para los colaboradores de la empresa.- Solicitar la apertura de Cuenta Sueldo y CTS de todo colaborador ingresante e informar a Finanzas y Contabilidad.**Requisitos**:- Licenciado/a y colegiado/a en Trabajo Social (obligatorio).- Diplomatura/Especialización o Cursos en Gestión de Personas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Relaciones Laborales.- Conocimiento sobre Legislación Laboral vigente.- Excel a nível básico.- Experiência de 1 año en funciones similares.**Ofrecemos**:- Beneficios- Ingreso a planilla con beneficios de ley desde el 1° día- Remuneración atractiva ante el mercado laboral actual- Capacitaciones especializadas constantes y solventadas al 100%- Cobertura al 100% del plan base EPS.