Especialista de Mejora de Oficio/Competencias - Craft Upskilling Specialist(Español)Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.Resumen del Puesto:Este rol, será responsable de elaborar estrategias de capacitación que ayudará al personal manual cumplir con lo establecido en el "plan de capacitación y entrenamiento", aprobado por la Gerencia WS (Workforce Services), cumpliendo en todo momento con los reglamentos y estándares de conductas de Bechtel, en cuanto a calidad, seguridad, salud ocupacional y el cuidado del medioambiente.Principales Responsabilidades:Implementar acciones a través del programa y plan de capacitación y entrenamiento, con el fin de mejorar las competencias de los/as trabajadores/as especializados/as.Leer e interpretar correctamente los procedimientos y estándares de capacitación y entrenamiento, aprobados.Elaborar informes de mejora de los cursos y/o talleres, desarrollados para el personal especializado.Gestionar y revisar periódicamente los materiales, herramientas, instrumentos y equipos que se usarán en el desarrollo de los cursos y talleres.Ejecutar sus labores de acuerdo con los procedimientos y estándares establecidos por la Empresa y el Cliente.Verificar que los diferentes equipos asignados estén operativos, en buenas condiciones y reportar acerca de posibles incidentes que se pudieran generar. No opera ni manipula ningún equipo y/o herramienta para lo cual no haya sido autorizado/a.Cumplir con los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional y el Cuidado del Medio Ambiente establecidos por la Empresa y el Cliente.Comunicar a su jefe/a inmediato/a todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo las actividades de capacitación y/o entrenamiento a desarrollar.Educación y Experiencia Requerida:Requiere preferiblemente título en Construcción Civil, y al menos 3 años de experiencia en el cargo en el sector de construcción.Conocimientos y Habilidades Requeridas:Experiencia en el cargo en el sector de minería (preferible).Experiencia en el campo, trabajando en Horarios de Turno.Experiencia en enseñanza/capacitación/instrucción formal o informal en las especialidades de Construcción Civil (deseable).Experiencia como Técnico/a y/o Maestro/a de construcción civil (deseable).Técnicas básicas de entrenamiento.Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable).Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Beneficios:Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ******
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