Especialista en Incorporación - Incorporation Specialist(Español)Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.Resumen del Puesto:Este rol, será responsable de participar en la orientación de proyectos y la preparación de capacitación para el desarrollo de la fuerza laboral. Crear documentos y videos utilizados en la capacitación manual, asistir, realizar pruebas comerciales y ayudar con el envío de empleados/as cuando se complete la capacitación. Su trabajo contribuirá al desarrollo de las habilidades de los/as empleados/as y garantizar que el cumplimiento de la capacitación cumpla con los requisitos.Principales Responsabilidades:Realizar orientación de proyectos y capacitación manual en un área de especialización.Preparar capacitación manual según lo identificado por los equipos de construcción, WFS (Workforce Services) u otros equipos de proyectos.Realizar pruebas comerciales o verificaciones de competencia para trabajadores/as manuales en una o más áreas de especialización.Asistir a pruebas comerciales de terceros para verificar las competencias de habilidades como representante de Bechtel.Coordinar la evaluación y capacitación de habilidades manuales y especialidades secundarias que incluyen, entre otras: Instalación de tuberías, Electricidad, Operación de Equipos, Carpintería, Concreto, Barras de Refuerzo y Herrería Estructural.Garantizar que los programas de capacitación y evaluación sean consistentes con las pautas y procedimientos del Centro Nacional de Educación e Investigación en Construcción (NCCER) y/o del Programa de Evaluación Manual (CAP) y mantengan acreditaciones o certificaciones para la capacitación.Ayudar en el desarrollo del Cumplimiento de la Competencia Manual con los procesos centrales de Seguridad y Salud Ambiental (ES&H) y los Procesos y Procedimientos de Trabajo Estándar (SWPP).Educación y Experiencia Requerida:Requiere título relacionado al cargo, y 2-5 años de experiencia relevante o 6-9 años de experiencia laboral relevante.Conocimientos y Habilidades Requeridas:Nivel competente de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).Buenas habilidades analíticas y de planificación estratégica: capaz de priorizar, equilibrar en el corto y largo plazo.Excelente capacidad para la atención al cliente y el trabajo en equipo.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Beneficios:Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ******
#J-18808-Ljbffr