**Mecanismo de postulación:**Funciones y labores específicasLas principales funciones y tareas del/de la Facilitador(a) Regional:- Coordinar la implementación técnica, operativa y logística del proyecto en la región y localidades asignadas de acuerdo a lo establecido en los planes del proyecto, en estrecha coordinación con el especialista del proyecto del ámbito que corresponda.- Apoyar y facilitar la labor de los/las especialistas y consultores/as según componentes del proyecto según la región y localidades asignadas.- Ejecutar actividades y tareas asignadas coordinadamente con las organizaciones y comunidades locales y según el plan operativo anual y los planes de trabajo,asegurando la efectividad y eficiencia de los logros.- Participar en la planificación del proyecto en las actividades y tareas según las regiones y localidades asignadas.- Preparar informes de los logros de las actividades y productos del proyecto.- Asistir en la coordinación, planificación y la ejecución de las actividades de los 4 componentes del proyecto, manteniendo la coherencia y las sinergias entre los diferentes actores locales, organizaciones sociales de base y autoridades locales, así como instituciones involucradas;- Coordinar las actividades de sistematización y difusión del proyecto;- Coordinar ejecución de actividades en la región y en los distritos de intervención directa.- Promover el proyecto y su articulación con las instituciones claves en las regiones- Promover las relaciones interinstitucionales entre Públicas y privadas para lograr una mejor sinergia institucionales en el trabajo de la zona de intervención del Proyecto- Realizar reuniones de sensibilización dirigidas a familias y organizaciones indígenas,autoridades locales y/o regionales sobre la importancia de la conservación de la biodiversidad, del uso sostenible de los recursos naturales y de la importancia de la planificación territorial.- Promover la participación efectiva de las organizaciones indígenas y comunidades nativas en los procesos que se desarrollen en el marco de los 4 componentes del proyecto.- Realizar el acompañamiento técnico para el fortalecimiento de las cadenas de valor.- Apoyar en las actividades de formación de líderes y lideresas en procesos planificación territorial, aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y desarrollo de bionegocios.- Apoyar en la capacitación y orientación a funcionarios locales, para que los instrumentos de planificación y gestión a nível local se implementen de manera articulada a los planes de desarrollo concertados distritales.- Socializar información a las organizaciones indígenas, locales y regionales.- Apoyar en la elaboración de materiales adecuados para transmitir los conceptos materia de capacitación.- Apoyar en la transversalización de los enfoques de género, de interculturalidad, intergeneracional, ambiental y de derechos humanos.- Apoyo en la organización de eventos y reuniones para presentación de resultados y avances del proyecto.- Facilitar la relación entre los diferentes actores que intervienen en la realización de una ZEE.- Realizar las acciones necesarias para organizar un comité técnico local y de vigilancia para implementar las acciones del plan de OT.- Apoyar en la sistematización de manera continua las lecciones aprendidas del proyecto y en comunicarlas a los actores locales de Satipo.- Cumplir y velar por el cumplimiento de las directivas, reglamentos, políticas, valores, procedimientos, normas éticas, de transparencia contra la corrupción y obligaciones especiales de Profonanpe y las Agencias, así como por el buen uso de los recursos institucionales.- Otras que le sean asignadas por el/la Coordinador(a) Técnico del Proyecto, en el marco de sus funciones con el proyecto.**Perfil del puesto**I. **Formación académica- Profesional con formación en Ingeniería ambiental, forestal, recursos naturales, agronomía, biología o afines.- Deseable, con estudios de postgrado (diplomado, maestría y/o doctorado) en temas sobre planificación territorial y/o, gestión forestal y/o, conservación de la biodiversidad, u otros relativos a la temática del proyecto.**II. **Experiência- Al menos 5 años de experiência,en el desarrollo de actividades de asistencia técnica relacionadas con la planificación territorial, gestión forestal, conservación de la biodiversidad, aprovechamiento de los recursos naturales, gestión participativa con poblaciones locales e indígena.- Experiência de trabajo de 4 años en la implementación de actividades de campo y con participación de comunidades nativas, de preferencia jefaturando o coordinando equipos de trabajo.- Experiência de trabajo de al menos 1 año en coordinación interinstitucional, de preferencia en temas ambientales o forestales.- Experiência de trabajo en la provincia de Satipo.**III. **Competencias, aptitudes y/o conocimientos- Cono
