¿Tienes experiência liderando equipos en la industria farmacéutica? ¿Te gustaría aplicar tu experiência para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti!_En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad en la unidad de Respiratoria e Inmunología (R&I) en la ciudad de Lima Perú, con alcance a Ecuador, es la posición de First Line Sales Manager. Esta posición tiene la responsabilidad dirigir y desarrollar el equipo de ventas a cargo con el fin de ampliar nuestro impacto protegiendo más bebés de las complicaciones del VSR y garantizando el cumplimiento de metas en los dos países a cargo.**Requisitos para el rol**- Profesional en administración de empresas, ciencias de la salud y / o afines.- De 3 a 5 años de experiência en el área comercial del sector farmacéutico con comprobada capacidad de liderazgo y análisis- Servicio al cliente- Deseable experiência en gestión, motivación y administración de talento humano- Foco en resultados a través de excelencia en la ejecución de planes de acción.- Capacidad de liderazgo & acompañamiento (coaching)- Gran capacidad analítica.- Creatividad a la hora de derribar barreras y capitalizar oportunidades- Habilidades de comunicación, influencia y asertividad- Conocimiento del sistema de salud Peruano y Ecuatoriano- Capacidad de organización y planeamiento.**Responsabilidades Principales**- Asegurar que la implementación de estrategias globales y particulares de marketing se implementen en el campo para garantizar oportunidad y efectividad de la información suministrada a los médicos del panel.- Coordinación de trabajo cross-funcional que nos lleve a superar los objetivos.- Hacer seguimiento y control de indicadores de gestión de las personas a cargo con el fin de generar estrategias que garanticen el cumplimiento de las metas definidas- Hacer seguimiento y control del panel médico de los representantes para garantizar efectividad en la toma de decisiones relacionada con ellos.- Liderar planes territoriales para los médicos y las cuentas claves para asegurar el cumplimiento de los objetivos- Definir, acordar y hacer seguimiento a los objetivos de los representantes para garantizar su cumplimiento y el desarrollo de las competencias- Responsable del talento humano a cargo en cuanto a procesos de selección, retención y retiro con el fin de contribuir al logro de las metas del área.- Responsable de cumplir con las políticas corporativas, código de conducta, y demás estándares y lineamientos corporativos y locales.- Responsable de implementar y mantener actualizados los procedimientos (SOPs) del área- Responsable de reportar cualquier incumplimiento o potencial incumplimiento a los códigos y políticas de la compañía- Responsable de tomar los entrenamientos requeridos por la organización (Código de conducta, políticas corporativas, farmacovigilancia, entre otros).- Dar cumplimiento a los estándares corporativos de interacción con terceros.- Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica_
