Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fenix Ventures S.A.S. a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Full Stack Developer (Frontend Heavy).
Compensación:
USD 1k - 1.5k/mes.
Ubicación:
Remoto (cualquier lugar).
Misión de Fenix Ventures S.A.S.:
"Facilitar el crecimiento y éxito de nuestros clientes en el ecosistema del comercio electrónico en el mundo, proporcionando soluciones de software integrales, a la vanguardia y servicios especializados que garanticen resultados efectivos y que simplifiquen y optimicen su gestión administrativa, logística y financiera. Nuestro compromiso es brindar tranquilidad y libertad a nuestros clientes, permitiéndoles enfocarse en la expansión de sus negocios y el logro de sus sueños."
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en React.js, JavaScript, CSS y HTML.
- Español - Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Desarrollo de Interfaces de Usuario: Desarrollar interfaces de usuario interactivas y eficientes utilizando React, asegurando una experiencia fluida y atractiva para los usuarios.
Implementación de Componentes Reutilizables: Diseñar, construir y mantener componentes reutilizables y modulares en React, que puedan ser utilizados en diferentes partes de la aplicación.
Integración con API: Consumir API RESTful o GraphQL, manejando el estado de la aplicación y los datos provenientes del back-end de manera eficiente.
Optimización del Rendimiento: Optimizar el rendimiento de las aplicaciones React, utilizando técnicas como la división de código (code splitting), lazy loading, y memorización para mejorar la carga y la experiencia del usuario.
Manejo del Estado: Implementar y gestionar el estado de la aplicación utilizando herramientas como Redux, Context API, o MobX, asegurando la coherencia y la sincronización de datos en toda la aplicación.
Implementación de Pruebas: Escribir pruebas unitarias, de integración y end-to-end para los componentes de React utilizando herramientas como Jest, React Testing Library, o Cypress.
Responsive Design: Desarrollar interfaces de usuario responsivas y adaptativas que funcionen de manera óptima en diferentes dispositivos y resoluciones.
Colaboración en Diseño: Trabajar en estrecha colaboración con diseñadores UX/UI para implementar diseños precisos y consistentes, asegurando que las interfaces sean intuitivas y accesibles.
Documentación Técnica: Crear y mantener documentación técnica y de usuario sobre los componentes, librerías, y patrones utilizados en la aplicación.
Depuración y Resolución de Problemas: Identificar y resolver errores y problemas en la interfaz de usuario, asegurando que las funcionalidades sean estables y sin fallos.
Implementación de Estándares de Accesibilidad: Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de accesibilidad web (WCAG), mejorando la usabilidad para personas con discapacidades.
Seguimiento de Mejores Prácticas: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo front-end, adoptando nuevas tecnologías y enfoques cuando sea necesario.
Implementación de Animaciones y Efectos: Crear animaciones y efectos visuales utilizando CSS, React Transition Group, Framer Motion, u otras librerías, para mejorar la interactividad y el atractivo visual de la aplicación.
Optimización para SEO: Implementar prácticas de SEO on-page en aplicaciones de React para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda, especialmente en aplicaciones que utilizan Next.js o frameworks similares.
Participación en Revisiones de Código: Revisar el código de otros desarrolladores y proporcionar feedback constructivo para mejorar la calidad y consistencia del código.
Control de Versiones y Colaboración en Código: Utilizar Git y plataformas de control de versiones como GitHub o GitLab para colaborar con otros desarrolladores y gestionar cambios en el código.
Beneficios del trabajo:
- Todos los empleados se contratan a término indefinido.
- Salarios variables (en caso de que aplique) están incluidos dentro de las prestaciones sociales.
- Se trabajan 44,5 horas a la semana, legalmente son 47 máximo.
- También contratamos bachilleres, porque buscamos que crezcan con la empresa y les apoyamos en los horarios para que puedan estudiar y crecer profesionalmente.
- Tenemos zonas de descanso: Ping Pong, zona de break y zona de café.
- Estamos a 4 cuadras del transmilenio, buscando facilidad de transporte para nuestros empleados.
