Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
Misión: Contribuye al éxito general del Banca Empresa, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.
Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Desarrollar negocios rentables para el banco en el segmento de Banca Empresa, cuidando de la calidad del portafolio asignado, ampliando la base de clientes y proponiendo productos y servicios con el objetivo de lograr el liderazgo en el mercado y generando utilidades minimizando el riesgo para el banco.
- Desarrollar permanentemente gestión comercial con clientes y no clientes segmentados en mediana empresa, asesorándolos financieramente y ofreciéndoles los diversos productos y servicios del banco, contribuyendo al logro de metas y rentabilidad de la banca.
- Identificar las necesidades de los clientes actuales y potenciales, proponer y concretar productos y servicios que satisfagan sus necesidades con la finalidad de mantener una óptima captación y colocación de recursos, control de la rentabilidad y seguimiento de la cobranza.
(plan de visitas, llamadas, revisión de historial crediticio, pipeline comercial).
- Realizar la evaluación comercial, financiera y crediticia de clientes, elaborando propuesta de créditos que maximicen la rentabilidad y disminuyan el riesgo.
- Análisis e interpretación de estados financieros, preparación de memos de reconsideración y/o modificación, riesgos equivalentes, manejo de información para los Deals Forum y Strategy Forums necesarios.
- Evaluar el desempeño de clientes que mantengan productos activos y pasivos, desarrollando acciones de venta cruzada y prevención de retiros de fondos con la finalidad de fidelizar a los clientes vinculándolos con productos del banco.
- Efectuar labores de prevención, recuperación y cobranza cuando sea pertinente, a partir de un adecuado seguimiento a su cartera de clientes con productos activos, asegurando que los índices de morosidad sean adecuados a la rentabilidad sugerida de la cartera.
- Coordinar con las unidades de equipo de cobertura, para mejorar la experiencia del cliente, mejorando los tiempos de respuesta y optimizando el manejo general de las carteras.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
¿Qué esperamos de ti?
- Profesional con carrera universitaria completa relacionada a negocios (Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial).
- Experiencia mínima de 2 años como Funcionario Banca de Negocios Banca Empresa o posiciones similares.
- Conocimientos sólidos en realizar análisis de estados financieros y estructuración de propuestas de créditos y administración de un portafolio de clientes (personas jurídicas).
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
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- Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos.
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