**Job no**:**Work type**:Tiempo completo **Location**:Mina Las BambasCompañía Minera Las Bambas es parte de MMG Limitada. Somos una empresa Minera a nível mundial reconocida como un productor líder de cobre y zinc.Como un gran empleador en Perú, Las Bambas se esfuerza por crear una cultura inclusiva al reunir a personas de diversos orígenes y experiências. Reconocemos el valor único que su contribución hace al progreso de nuestra empresa y las comunidades en las que operamos.El rol del **Generalista Senior de Recursos Humanos **es realizar el asesoramiento y ser un socio estratégico en temas de Recursos Humanos hacia las áreas Internas para una mejor Administración (Planificar, organizar, ejecutar y controlar) en los Programas y Políticas de la compañía con énfasis en el cumplimiento de la normatividad legal laboral para el personal de Las Bambas y la eficiencia organizacional de la fuerza laboral de la empresa.**Las responsabilidades que incluyen son**:Asesorar y entregar soluciones efectivas a las necesidades de los clientes referentes a temas de Recursos Humanos, mediante revisiones de estructura organizacional, proyectos relacionados a la gestión de personas, desarrollo y promoción interna de los equipos de trabajo, entre otros; con el fin de orientar al cumplimiento de la estrategia del negocio.:Contribuir a los resultados del negocio, a través de acciones de gestión de personas alineadas con las necesidades del negocio y que estén orientadas a generar valor agregado (impulsando el desempeño de los equipos, fomentando un ambiente de equidad y satisfacción en el trabajo), mediante la implementación de espacios de acercamiento con los Superintendentes y Gerentes, con el fin de obtener feedback sobre iniciativas y procesos de RRHH.:Administrar los programas y políticas de Recursos Humanos cumpliendo la normatividad legal laboral vigente, mediante la verificación (horas, extras, contrataciones, locaciones, desempeño) y ejecución (calibración de talento, propuestas salariales, cambiosde estructura organizacional, reclutamiento de supervisores) de los procesos de Recursos Humanos y políticas definidas por laGerencia de Recursos Humanos, para asegurar el cumplimiento de las políticas de la gestión de personas.:Efectuar la creación y validación de estructuras organizacionales de acuerdo con los cambios que sucedan en la compañía, mediante la coordinación del comité de compensaciones y la Gerencia involucrada en el cambio, para asegurar la estructura organizacional necesaria que permita cumplir con los objetivos de la Gerencia de Recursos Humanos.:Participar en proyectos de mejora de los procesos de Recursos Humanos, a través de análisis, revisiones y propuestas en reuniones con las áreas especialistas de Recursos Humanos, para contribuir con la viabilidad de los proyectos de Recursos Humanos.:Verificar el cumplimiento del RIT de la compañía, así como la coordinación para las acciones preventivas y correctivas de ser el caso, mediante la coordinación entre la Gerencia involucrada y el área de Relaciones laborales, para asegurar el cumplimiento de las políticas y normas de Minera Las Bambas.:Cumplir con los procedimientos, políticas y normas internas de Minera Las Bambas para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del rol.**Lo que necesitas para aplicar**:Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Derecho, Psicología y/o carreras afines.:9:10 años en funciones y/o posiciones similares.:Dominio de SAP a nível intermedio.:Manejo de MS Office a nível intermedio.:Dominio de idioma inglés a nível intermedio.:Licencia de conducir A1 (indispensable).Como compañía, trabajamos en ser los mejores en seguridad, protección ambiental, estándares de producción y excelencia operacional. Somos un empleador con igualdad de oportunidades que valora y respeta la diversidad.Si comparte los valores de Las Bambas y siente que podría hacer una diferencia significativa en este rol
