Gerente(A) De Administración – Sector Agroindustrial – Sullana

Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Gerente(a) de Administración para laborar dentro del Sector Agroindustrial en la ciudad de Sullana.FuncionesPlanificar, organizar, dirigir y controlar el sistema de exportación de la empresa.Planificar, organizar, aprobar y controlar el proceso de producción de frescos y de deshidratado; así como supervisar la ejecución de los costos fijos y variables relacionado al proceso productivo de la planta.Planificar, coordinar, organizar, dirigir, controlar y auditar el sistema administrativo general y desarrollar la planeación estratégica de la empresa.Planificar, organizar, dirigir, controlar y retroalimentar la logística, sobre las compras de bienes y servicios para todas las áreas de la empresa y su correcto almacenamiento.Aprobar y dirigir el plan de mantenimiento general de la infraestructura, instalaciones, maquinaria, equipos y herramientas en general y vehículos de transporte propios o alquilados.Planificar, direccionar y controlar la política del sistema de seguridad y salud en el trabajo, tratamiento de aguas residuales, servicios y seguridad patrimonial de la empresa.Planificar, organizar, dirigir y controlar la política de las operaciones/campo.Planificar, implementar, dirigir y controlar la seguridad patrimonial a los bienes y activos de la empresa.RequisitosProfesionales de las carreras de Administración de empresas, Ing. Industrial, Ing. En Industrias Alimentarias, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia de 03 a 06 años en Gerencias de Administración y Finanzas dentro del sector Agroindustrial o Industrial.Deseable estudios complementarios: MBA, Diplomado en Finanzas Avanzadas, Normas internaciones de Contabilidad (NIC) o afines.Dominio de inglés a nivel intermedio.Conocimientos de Office a nivel avanzado, Power BI y conocimiento en el manejo de ERP.Disposición para laborar en Sullana.BeneficiosIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.Crecimiento profesional.Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
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