Gerente Comercial (Arequipa)

En Almapolis no solo nos dedicamos a la venta de propiedades, sino que creemos en ayudar a las personas a encontrar su hogar ideal. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Gerente comercial.Requisitos:Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Marketing o afinesMaestría en Gerencia de Marketing y Gestión Comercial (Deseable)Experiencia previa de 5 años ocupando posiciones similares, de preferencia en el rubro inmobiliario.Conocimiento sólido de estrategias comerciales, así como de técnicas de ventas, marketing y tendencias del mercadoCapacidad para adaptarse a un entorno comercial dinámico y manejar la presión de manera efectiva.Orientación a resultados, habilidades analíticas para medir rendimiento y tomar decisiones estratégicas que impulsen el nivel de ventas en entornos dinámicos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Office nivel avanzadoConocimiento en análisis de datos, software de análisis de datos.Funciones:Supervisar y dirigir el área de ventas y marketing.Planificar y desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.Identificar oportunidades de mercado y orientar estrategias comerciales para maximizar el beneficio.Preparar proyecciones de ventas y establecer metas individuales y grupales.Monitorear el mercado y analizar las tendencias, la competencia y el comportamiento del consumidor.Medir y analizar los resultados del área de marketing sobre el impacto de las ventas y tomar medidas correctivas o de mejora según sea necesario.Analizar métricas clave de ventas y marketing para evaluar el rendimiento de las estrategias y campañas, identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas para optimizar el retorno de la inversión (ROI).Participar en la búsqueda de nuevos proyectos inmobiliarios considerando las necesidades y preferencias del público objetivo.Planificar y ejecutar campañas de marketing con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca y generar leads cualificados.Elaborar y administrar los presupuestos de cada área a cargo, asegurando el uso eficiente de los recursos.Preparar informes periódicos sobre el desempeño de sus áreas a cargo y presentar análisis y recomendaciones a la alta dirección.Mantenerse actualizado sobre las tendencias y los cambios en la industria para identificar oportunidades y desafíos.Ofrecemos:Remuneración competitivaBeneficios de acuerdo a leyExcelente clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario5 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson#J-18808-Ljbffr